个人负担的社保和工资都是填写2000。下一次发工资的时候,就需要扣除这个2000申保。
老师 申报残保金 全年工资总额 是不是就是申报个税12个月的收入总和 个税每个月申报收入是应发金额 包括个人社保部分和公积金部分 请问个人社保部分和公积金部分也算12个工资总和里吗 老师
老师:员工工资是每月3500元,申报个人所得税时工资薪金申报金额是3500元,,申报社保費是以本市最低3672元为申报额的,但是在2022年12月时,给员工发放了年终奖2万元,申报12月份的个人所得税时,工资薪金是以3500+20000=25500元申报的,这样可以吗?然后12月份的社保費应以哪个数申,是以3672,还是25500元呢?
老师 一员工8月入职,和本人商量好8月社保公积金公司承担部分有员工个人付,直接从工资扣款,比如该员工8月工资1万,个人承担社保公积金为500,公司承担社保公积金由该员工个人付款为1000元,我想问该员工申报个税工资是按1万申报 ,还是按9千申报呢
老师你好,请教一下,11月份的公司购买社保,12月 16号发11月的工资,个税12月申报是按0申报还是要先申服应发工资!
老师,一员工12月没上班,12月工资是0,但是社保公积金要要给她交,请问公司在申报12月工资时,是按0申报吗,社保公积金个人部分能正常填正数吗,那这样实发工资就是负数
老师,我们供应商开一张发票,抬头是公司的,收款人是个人的,因为他是个体户,没有用公司名称去开户,这样可以付款吗?还是需要重新开一张个人的抬头
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的话怎么做会计分录?问题二,麻烦详细的会计分录指导一下,谢谢老师
你好老师,我是人力资源公司的,我的甲方这个月要求代发的一部分保安人员的工资,让转到一个他们合作的保安公司账户里,让他们代发,不用给他们服务费,只有这一个月是这样做。这个情况的话,需要和那个保安公司签合同吗?这种做法有没有隐患
客户公司商场,他们主办商场促销活动,我公司只是承包抽奖环节,抽奖礼品有电动车(我公司自己购买5万),手机和平板(客户赞助,赞助未具开票给我们2万),代缴个税1万,。!!!注意注意重点来了,我们跟客户合作是一个抽奖活动而已,但是这个抽奖活动需要购买的活动物料,活动物料有电动车、手机、平板。而且后期我们也会给对方开票,只开一张会展活动费。问题一,赞助2万的手机、平板未有发票,需不需要入账体现吗?入账的话怎么做会计分录?以什么为准作为原始凭证?问题二,会计分录:收到物料电动车的发票→借:主营业务成本5贷:银行4应交税费-个税1万。次月代缴个税→借:应交税费-个税你1万贷:银行1万。这样做是不是没法体现电动车给中奖人员,麻烦老师再针对第一、二个问题一一答复,谢谢老师一详细答复一下。谢谢
老师,你好,比如我就是卖货给客户开发票开了20万,然后现在因为客户他的。回款不是特别好,他现在给我协商的结果就是按7折处理,那如果是这样的话,我写个函给他,然后我最终只能够20万,只能收回14万,那余下的这个6万,这个6万账务怎么处理呀?是根据我这个行直接做费用转费用处理吗?还是要怎样去处理这个账户情况?
老师帮忙看一下这道题3000怎来的?
货物发出,要做暂估收入,缴纳增值税吗?
一张去年收到的进项发票规格是0.6g*10瓶/盒,已开过退货红票,结果现在发现商品单位开的有问题,商品单位是盒,开成了瓶,还需要供应商红冲重开吗
老师我咨询一下,老板有两个公司,北京有股份,海南没有。这两个公司一个在北京一个在海南,员工保险在北京公司上,工资在海南公司发,这个怎么处理比较好
工资表是作为计提还是发放时的附件啊?
老师,该员工12月已离职,1月申报12月的东西,1月发12月工资,工资表上是0,然后社保公积金个人承担合计是2000,需要员工转到公司2千元,但是我不知道个税怎么处理,工资表是我们自己做的
申报工资,个税系统怎么填呢,然后后期该怎么处理
你看下,没有收入,只有专项扣除,你能申报了吗?
我也不知道老师,我第一遇见这样的,先请教你下,还没操作
你好你现在试一下操作就可以。