老师您好，嗯，如果公司财务制度里写的很明确，去哪些地方出差补助是多少，有同事出差，不用发票就可以报销出差补助是吧？

公司的账面，截止到2022.1月 账面的进项留底还有41512.64. 但是税务系统里面的进项留底有48305.5 相差6792.86 截止到2021.12月相差这多。 2022.1月还是相差这多 看了我接手的进项税额和销项税额的发生额， 2020全年的账面和税务系统一致。 2021全年的账面和税务系统一致。 仔细想想， 出现这种情况的原因。 账面进项少。 系统进项多。 账面没入账 系统全勾选抵扣 没跟账面核对。 那如果调整 要补做费用的 借：营业费用52252.77 进项税额 6792.86（按13%的税率来算，估计全部都是差旅费） 贷：银存 59045.63 这个能这样一笔调费用吗？ 但是，无法确定， 是不是我们的费用。 也没有发票来证明 那可以在报税系统里面 通过进项税额转出， 来调整进项吗？

老师，您好，公司在进项方面我看好多金额大的开的都是普票，我是否可以建议就是在找供应商时进行多家的对比，明确对方纳税人的主体资格，是一般还是小规模，尽量选择一般纳税人，比如说同样是10000的技术服务费，如果选择一般纳税人且10000是含税价的话，实际公司付出的钱是10000-10000/1.06*0.06，因为差额变相的节约少交了税款，但是如果是小规模那就是1w了，老师，我的说法没有什么问题吧上述

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师，像个税里有差旅费补助是不缴纳个税的。如果公司制定的财务制度是出差日本或者俄罗斯等这些相对安全的国家，一天补助600块钱，这样出差一个月就补贴了18000。这1.8万比员工工资都高，如果差旅补贴来算，这1.8万是可以不需要缴纳个税的吧？但是差旅补贴这么高的金额会不会有问题？

老师您好，公司里的差旅费，在制度里有一天按多少补助的规定的话，是不是报销单里写上出差补助就可以报销，不需要发票，也能所得税扣除？