亲爱的 ，老师 公司去年给员工发奖金是50000元，平时这个员工工资是20000元/月，我采取全年一次性奖金单独算税，今天在做工资申报和全年一次性奖金申报，怎么这个员工的全年一次性奖金申报税率不是3%，成为10%呢？
因为全年一次性奖金也是分档次的，3600以内按3%，3600-144000按10%。你的发了50000所以要按10%。下年想让他的个税少一点那就把50000中的14000拆到12月工资发，剩下36000单独发给他报全年一次性奖金
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员工只有全年一次性奖金，正常工资薪金不在这个公司的话，申报全年一次性奖金的时候，人员信息采集那块正常工资薪金怎么申报
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老师，年终奖单独计税，一年只能享用一次，是指单位一年只能用一次全年一次性奖金申报，还是个人啊?比如现在有一个职工，1月给他申报全年一次性奖金。那12月我还能给其他员工，申报全年一次性奖金吗?
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请问公司给员工发放的年终奖我该怎么样申报？是和工资一起申报还是单独用全年一次性奖金收入申报？
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老师，公司给员工申报个税的时候，工资和全年一次性奖金是分开去申报吧
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老师好，公司发放全年一次性奖金有的的是上个月发放的，有的是本月发放的，我上个月已经申报过一次全年一次性奖金了，那么针对本月发放的这些员工（每名员工只发一次奖金，只是发的月份不同）还能申报全年一次性奖金吗？
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50000/12=4166.67元，我还以为是3%的税率
一个月平均3000才满足3%
就是他已经超过了 ，我给其他人多发点，给他年终奖金做少点，反正一年就这么一次！税务也不容易发现
建议不要这样做，如果你是和工资一起发的你可以把这笔奖金中的14000并入他当月工资申报，其余36000单独申报
他1月份工资减去社保扣除 申报是扣税就是360元，太高了
要看全年，不要只看当月
你帮他分开已经帮她省了980了
谢谢 就这样申报报
不客气呢同学，同学如果觉得老师回答的不错可以给五星好评鼓励老师的