离职补偿金和离职赔偿金的做账会计分录和个税申报是怎么样的？

离职补偿金是否缴纳个税的情况在一定标准内免税：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分计税：超过当地上年职工平均工资 3 倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。例如，当地上年职工平均工资为 60000 元，3 倍就是 180000 元。如果员工离职补偿金是 200000 元，那么超过的 20000 元需要单独计税。会计分录计提离职补偿金：借：管理费用 - 离职补偿金（根据员工所属部门确定费用科目，如销售部门则为 “销售费用 - 离职补偿金”）贷：应付职工薪酬 - 离职补偿金实际发放离职补偿金：借：应付职工薪酬 - 离职补偿金贷：银行存款（实际发放金额）应交税费 - 个人所得税（如果有需要缴纳的个人所得税部分）

2024-12-13

齐红老师解答 2025-03-04 16:49

个税申报端，综合所得有离职补偿项申报

快账用户2307 追问 2025-03-04 16:50

两个都是按工资？个税申报也是按工资薪金所得申报？

好的，离职赔偿呢

齐红老师解答 2025-03-04 16:53

与离职补偿金一样的处理

快账用户2307 追问 2025-03-04 16:57

如果超过平均工资的3倍的要如何申报个税

齐红老师解答 2025-03-04 16:58

超过平均工资的3倍，要缴个税了

快账用户2307 追问 2025-03-04 17:05

还是在一次性补偿那里申报个税吗

齐红老师解答 2025-03-04 17:06

是在一次性补偿那里申报个税。

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