老师，个税筹划，有的员工年终奖与当月工资合并申报节税，有的员工则是当月工资与年终奖分别计算节税，这种情况下，怎么申报个人所得税？

老师，这样做从个税系统里有的员工有年终奖，有的员工没有年终奖，但是给员工的工资条里体现年终奖，网银也是合并在工资里发放的，会不会有什么风险？包括用工方面

您好，不会的，因为我们统一发放奖金，员工在年度汇缴时还是可以选择合并还是分开，只是现在我们分开员工不用先缴税再退税

老师，我们把年终奖合并在当月工资里发放给员工，这样年度汇算时，就不会单独显示年终奖，全部是工资了是吗？

您好，是的，员工就没有办法选择分工算税，只能是合在一起

要不然员工可以根据哪种方式缴税少，选择合并还是分开，是吗？

您好，是的，咱不是测算过了，工资低的人 一起交合算么，要么您不用这么辛苦了，只管给大家申报奖金，让他们在年度汇缴时自己选择，可以退税的

老师，如果我按照优惠方案：有的员工合并一起申报了，那员工自己汇算时又选择了分开算，是不就不合适了？那我还得每个人发个通知，我给合并算的他们自己年度汇算时还是选合并；我给分开的，他们选择分开？

您好，这样太辛苦了，奖金部分全部申报奖金，因为咱是测算了，万一员工不领情，或者他在其他地方有工资，还会怪我们

老师，按照您说的，奖金部分全部申报奖金，年度汇算是合并还是分开，让员工自己选择，是吗？

对对，就是这个意思哦

其实员工更不懂，怎么算，他们也是自己乱点

您好，不会的，有2个选项，他们自己是能看到会不会退税的

老师，我也没有汇算过，也就是，系统已经自动计算出分开或者合并产生的个人所得税金是多少了？

您好，是的，就是这样的，员工会操作的，

老师，那汇算时已经都计算出了哪种节税，那我们财务也没必要测算哪些员工怎么算合适了？

您好，是的，我只给老板和高管测算，员工才不给他们算呢

嗯嗯，懂了，谢谢老师