您好，保洁公司工资分录：管理人员：72200保洁员：1338448分录；计提借管理费用工资72200，借主营业务成本1338448，贷应付工资1410648，发工资借应付工资1410648贷银行存款1410648这样对吗

本公司是服务行业，成本就是人员工资，请问老师我的个分录是对的嘛？ 第一种： 借：管理费用-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：应收账款 贷：主营业收入 应交增值税 结转成本：借：主营业成本 贷：管理费用-人员工资 第二种：借：主营业成本-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

请问，小企业会计准则，社保这样做分录对嘛？ 1. 交纳社保 借：管理费用--社保费 其他应付款（个人部分社保） 贷：银行存款 2.计提工资 借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资 3.发工资 借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款（个人部分社保） 贷：银行存款

物业公司，支付员工工资要先计提：借：主营业务成本-人工劳务费，贷应付工资，支付时：借：应付工资，贷：银行存款，对吧 那请问支付外包保洁公司的工资，是不是这样做 借：主营业务成本-人工劳务费，贷：银行存款？

请教老师，公司承担员工的全部社保费用（个人部分+单位部分），然后给员工定的工资金额就是实发金额，这样的话，比如某员工工资是3500元，社保费总额是400元，记账分录是否是这样的： 计提工资： 借：管理费用等—工资 3500 贷：应付职工薪酬—工资 3500 计提社保： 借：管理费用等—社保 400 贷：应付职工薪酬—社保 400 支付工资： 借：应付职工薪酬—工资 3500 贷：银行存款 3500 缴纳社保： 借：应付职工薪酬—社保 400 贷：银行存款 400 借：管理费用

老师，你好，支付离职主要干部养老保险，计提 借:管理费用-管理人员工资-干部工资 贷:应付工资-福利补助 发放 借:应付工资-福利补助 贷:银行存款 这样对吗