您好,第一个分录 借:管理费用-工资4500,贷:应付职工薪酬-工资4500,员工都扣款了,我们还给他按扣前交个税,这个不太合适,因为工资的组成就包含了奖励和扣款,这是一个净额嘛 将考勤扣款直接冲减管理费用,而不是通过负数分录处理。这样,管理费用中的工资总额将与实际支付的工资一致。 汇算清缴职工薪酬账载填5000,这是还是填4500合适
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
代扣的伙食费要怎么做账,自己公司没有食堂,是要付给其他公司的 比如:总工资是5000,其中要扣的伙食费是100 计提时: 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资 5000 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:其他应付款-伙食费 100 银行存款 4900 这样的话管理费用比实际的多了怎么办?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
公司给财务转钱 写的备用金 后面用发票冲还是 还回去
我们给甲方做的消防改造工程,开票可以开 建筑服务*工程服务吗一般纳税人 9个点的
老师您好,持有待售资产是账面价值与公允价值减去出售费用后孰低计量。我记得还有一个是孰高计量。老师,是哪个呀
租赁激励在租赁付款额中扣除,怎么直接从使用权资产里扣,那租赁负债不就没变?
老师商誉1000是怎么算出来的?
老师,快递物流公司为客户运输的同时,如果为客户也提供了物流辅助服务,那这部分物流辅助服务费也属于快递公司的收入吗
2×24 年,甲公司实现利润总额210 万元,包括:2×24 年收到的国债利息收入10 万元,因违反环保法规被环保部门处以罚款20 万元。甲公司2×24 年初递延所得税负债余额为20 万元,年末余额为25 万元,上述递延所得税负债均产生于固定资产账面价值与计税基础的差异。甲公司适用的所得税税率为25%。不考虑其他因素,甲公司2×24 年的所得税费用为,老师,这道题怎么做?
你好,老师,每季度交的房产税不是按这个原值计算的吗?怎么还要除以4
老师之前报关出口的单子开进来的专票 现在退不了税了 那这票可以用来抵内销的吧
老师,请问辣椒籽开发票的大类属于什么?
我也是觉得工资表造得不对,但是之前她们一直都是这么做的,也是这么记账的,现在也改变不了,所以永远导致跟个税系统上的对不上,我也很苦恼,汇算清缴我也不知道该怎么填
您好,期间费用是准的, 我们的职工薪酬账载填4500,不懂同事为啥为么申报,残保金和工会经费还有正规的社保申报,都是应付工资申报的,对公司一点也不利
是的,我也提过这个问题,但是领导不采纳,领导认为就应该这样申报,我一个小会计,实在没辙,那我可不可以账载金额,税收金额都填4500,往少的填,税局应该不会管吧?我想知道税收金额会跟个税系统上比对吗?
您好,就填4500,对的,没有税务风险的,我们费用比申报低,利润高嘛