您好,第一个分录 借:管理费用-工资4500,贷:应付职工薪酬-工资4500,员工都扣款了,我们还给他按扣前交个税,这个不太合适,因为工资的组成就包含了奖励和扣款,这是一个净额嘛 将考勤扣款直接冲减管理费用,而不是通过负数分录处理。这样,管理费用中的工资总额将与实际支付的工资一致。 汇算清缴职工薪酬账载填5000,这是还是填4500合适
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
代扣的伙食费要怎么做账,自己公司没有食堂,是要付给其他公司的 比如:总工资是5000,其中要扣的伙食费是100 计提时: 借:管理费用-工资 5000 贷:应付职工薪酬-工资 5000 发放时: 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:其他应付款-伙食费 100 银行存款 4900 这样的话管理费用比实际的多了怎么办?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,汇算清缴5050表格中,工资薪金支出是实际发放的金额吗?比如21年,我计提的工资总额借:管理费用10000贷:应付职工薪酬10000,实际发放时借:应付职工薪酬10000贷:应交税费_个人所得税1000银行存款9000,这样的话,我的表格里面账载和实际发生额怎么填?
老师,社保和工资的分录,本月没有生产的情况下我是这样做的,但好像社保部分重复了,帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保:借:管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷:银行存款 1000 发放上月工资 借:应付职工薪酬-工资5000 贷:其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借:管理费用-工资薪酬5000 贷:应付职工薪酬5000 结转期间损益 借:本年利润5500 贷:管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500
老师你好,我想请问下2025年6月25号我收到一张10000的数电纸质发票普票!但是已经显示作废了,这个怎么做账呀
老师好,咱们一般企业的通常融资渠道有哪些?各自有什么优缺点呢?谢谢!
老师,一张加油票200,一张餐饮发票131,一张银行回单331,这个可以记一起吗?借,管理费用加油费200 管理费用业务招待费131,贷银行存款331?
老师,我们是建筑公司,关于分包资质,劳务、机械、建筑工程,只要是有分包资质的,都能在预缴增值税款的时候抵减是吗?
公司交话费申报的是哪类印花税?
老师好,本人即将参与酒吧财务主管工作,希望老师对酒吧行业的特点及内控注意等事项分享点拨。谢谢!
计提工资:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 支付工资:借:应付职工薪酬-职工工资 其他应收款-个人承担各项社保 应交税费-个税 贷:银行存款 是这样吗 但是 其他应收-个人承担各项社保 不就有余额了吗 贷方余额?账就不平了呀
老师,明天面试让根据三个报表的勾稽关系手动在表格里面制作三个报表,这个勾稽关系不太清楚,怎么做?请老师指点,谢谢。
老师 节日快乐!我想问下我欠对方一万 对方到我这里拿了3000的货 ,我还要付对方7000元 这个分录怎么记
普通发票铝塑板一级科目是什么
我也是觉得工资表造得不对,但是之前她们一直都是这么做的,也是这么记账的,现在也改变不了,所以永远导致跟个税系统上的对不上,我也很苦恼,汇算清缴我也不知道该怎么填
您好,期间费用是准的, 我们的职工薪酬账载填4500,不懂同事为啥为么申报,残保金和工会经费还有正规的社保申报,都是应付工资申报的,对公司一点也不利
是的,我也提过这个问题,但是领导不采纳,领导认为就应该这样申报,我一个小会计,实在没辙,那我可不可以账载金额,税收金额都填4500,往少的填,税局应该不会管吧?我想知道税收金额会跟个税系统上比对吗?
您好,就填4500,对的,没有税务风险的,我们费用比申报低,利润高嘛