不含劳务费 职工薪酬明细单里面包含着个人负担的社保,公积金加上工资加上个人负担的个税

老师,汇算清缴里的 A105050职工薪酬支出明细表中的社会保障性缴款,除了计入管理部分的社保,应该还包含计入研发费用下的单位社保部分,对吗?
老师 您好 想问下 汇算清缴里的期间费用表的保险费 是指员工的社保费的单位部分么 还是员工的社保费单位部分应该放在期间费用里的职工薪酬里呢 谢谢
老师 其他应付款里面有社会保险费和公积金,职工薪酬短期薪酬里面也包括社会保险和公积金,那这个社会保险和公积金到底属哪类科目啊?还有职工培训费记入当期损益,这个分录怎么写啊?要计提吗?谢谢您
老师您好!我们单位的工资、社保计提是记入管理费用-研发支出、还有主营业务成本,和管理费用-职工薪酬的,那么汇算清缴年报中,职工薪酬支出及纳税调整明细表中是三部分的合计都要记入吗,还是只填管理费用-职工薪酬的数呢,比较疑惑,谢谢
老师,汇算清缴,职工工资表,是填应付职工薪酬里面的工资项目吗?还是也包含应付职工薪酬里面社保,公积金,福利费
老师,电梯可以享受固定资产一次性扣除吗?
建筑公司,因为24年的成本票要25年才开,24年开不出来,所以在25年一季度暂估了24年的成本,比如说100万,然后25年4月份票进来了,再红冲掉1季度暂估的100万成本,这个方法可行吧? 然后我想这个暂估的成本呢最晚是不是可以等26年5月底也就是所得税汇算清缴前红冲?有什么税务红头文件吗? 然后26年又会涉及25年的成本没开票进来,暂估再26年一季度
老师,红冲发票不管是当月或者是隔月的红冲是不是在增值税申报表都不有额外的操作系统自动生成数据,还是当月红冲就平了,隔月红冲要填写进项税额转出表数据吗
老师请问一下,我们小规模纳人,我们7月份,美团是售价是163994.4元,我们开发票是合计金额:129,909.82元 合计税额:1,299.08元,8月份美团售价是192168.40元,开发票的金额是合计金额:154,894.10元 合计税额:1,548.90元,9月美团售价是:42291.60元,合计金额:111,917.82元 合计税额:1,119.18元,我想请问一下,账务要怎么做,会计分录 怎么写,然后我想销售额按美团的金额来确认
可以折旧五年的与生产经营相关的器具工具指哪些,我们制造业,一些小额的设备太多了,也要做10折旧吗,还是可以做5年
淘宝电商可直接按订单款到账时间和金额确认收入吗?这样就不需要考虑退货额度了
多发了,应付职工薪酬余额贷方负数,企税第二行职工薪酬第二行怎么填,按个税还是按账上,按账上大于个税,应该怎么填
有一家小规模企业,7-9月各开具了1张发票(销项),7月和8月各开了2千多的正数发票,9月份只开了一张红字负数发票,所以7-9月收入合计及销售额合计都是负数,请问我申报3季度增值税报表时,是否会合计负数而产生退税的可能呢?我很少遇到这种情况,以前都是坐班做的一般纳税人全盘账务处理,这种小公司的还搞不懂了,我还没进入税务申报系统
老师,无票收入还需要准备合同吗?
老师您好,财务在和外账公司做对接的时候,如果自己的公司存在少报收入的情况。那么,财务怎样做才能最大的程度上避免自己的风险呢?
填汇算清缴职工薪酬表里面的社保和公积金,是计入管理费的部分
不是 主营业务成本也算进去 研发支出的也算
职工薪酬那个表,工会经费 职工福利 社保公积金,那张表
是的 包含所有的不只是管理费用里面的 它看的是应付职工薪酬科目
也就是说,计入其他应付款里个人承担的部分是不计入的
这部分已经计入职工薪酬里了
你好,个人负担的在第一行工资薪金里包含了