第一个有风险,长期你只有社保工资,没有收入,有隐瞒收入的风险。 第二个你有对应的收入吗?不管是成立单独的公司还是分公司,他都得有单独的收入才行。就是他自己的业务自己来做。不要用海南的公司给他缴纳。
老师,请问我们在上海注册了个公司,但是办事人员有几个在江阴的,工资是打算做在上海公司里面,但是社保是交在江阴的,这样的话工资和社保不统一可以吗
老师 我想咨询一下 公司在南京注册 如果在上海开分公司的话 那么上海分公司可以给员工交社保吗
请问 海南注册一个公司 但是员工在北京分公司买的社保。老板也在北京 之前老板一人海南申报个税 现在他想多交个税。继续海南申报 账上就对不上。现在想把老板的回北京交 海南那边怎么整呀
老师麻烦问一下,比如集团在深圳,另一个公司在上海,深圳一员工为上海公司做事,深圳可以代缴社保,上海发工资吗,还是深圳代缴社保代发工资,到时上海把钱打给深圳结算,谢谢
老师,您好,深圳公司,上海公司,上海公司有深圳投资70%,上海招一员工是深圳的,希望社保在深圳缴纳,现在是深圳公司代发工资,代缴纳社保和公积金,然后上海公司打钱给深圳公司,这样可以吗
第一个设立分公司非独立核算,收入都进入母公司里,相当于目公司是收入和收入对应的成本,费用发生在分公司,账务坐在总公司
有风险的。你分公司因为你们是异地的,增值税、附加税、印花税这些需要自己申报自己的 你长期0你都没有资金,那开了公司赔钱着吧,那还开着公司干什么?你开了公司都是为了赚钱的。
那好多大公司在异地的分公司都是独立核算的吗老师,我看大的集团公司都是开的公司在异地
你如果是非独立核算的话,增值税、附加税、印花税、个税这些自己申报,自己的 所得税可以合并。
所得税申报合并,收入不是要都归到总公司吗
所得税的收入是,但是他还有一个增值税呢。增值税他得自己申报缴纳给上海的呀。