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老师,新员工试用期是几个月

2025-05-10 15:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-10 15:03

你好,需要根据签订合同时间来定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

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快账用户4304 追问 2025-05-10 15:08

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2025-05-10 15:10

不客气,祝你工作生活顺心顺意!

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你好,需要根据签订合同时间来定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2025-05-10
你好,从形成雇佣关系的当月开始上社保 
2021-06-08
同学您好,按劳动法的规定,上班第一天开始就应该交保险
2021-03-18
你好 规定就是入职就得买社保的。 哪怕是试用期 入职当月也应该买社保的 ;
2021-06-30
你好同学,假设正常工资5000,9月你们应工作天数为21天,那么该员工工资为5000×80%÷21×实际上班天数12
2021-11-09
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