公司为职工体检的费用是入职工福利费吗

同学您好，在限额内的可以的

2021-09-30

您好，是的，这样好归集一年福利费发生多少

2023-04-05

您好，是的，是这个意思的

2022-10-25

、非福利性质的体检费非福利性质的体检费包括职业病防治体检、职业健康体检（办理健康证）等。因为特殊的工作岗位或工作环境等，法律法规要求对这些职工必须定期或不定期进行体检。这类体检的费用支出，属于劳动保护费或企业证照办理费用。

2024-05-28

对于建筑工程公司为项目办理员工体检费用，可以将其计入“工程施工—间接费用”科目，也可以将其计入“应付职工薪酬—职工福利”科目，具体取决于公司的会计处理规定和业务操作习惯。从员工福利的角度来看，员工体检是一种健康福利，可以作为职工福利的一部分进行核算。因此，将员工体检费用计入“应付职工薪酬—职工福利”科目是比较合适的选择。从工程项目的角度来看，员工体检费用也可以被视为项目的一项间接费用。因此，将其计入“工程施工—间接费用”科目也是可行的。这样做有利于在工程项目中准确核算项目的总成本。总之，对于员工体检费用的会计处理，可以根据具体情况选择合适的方法。如果公司有明确的会计规定或操作习惯，可以按照规定进行处理；如果没有明确的规定，可以根据实际情况选择合适的方式进行核算。

2023-11-15