老师，你好，加热本月25号左右公司要辞退一位员工并当天支付工资，这个人的个税是在本月报税还是在下个月（6月）报呢？因为25号也已经过了本月申报期了，这个有没有什么硬性规定？

请问一下，6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费，这个员工5月份没有工资，上了几天班，老板只算他社保钱，算4月份工资。但是现在后期已经申报了，不能在5月增加人员了，现在怎么操作呢？

本公司工资是下个月25号发，这次所属期7月自然人扣缴系统做了6月的工资，已经申报扣税。然后因为要发奖金，8.14号进系统算了一下奖金个税计算，没申报是不是当作没申报扣款，会缴纳滞纳金？解决方案，是不是要么删掉一次性全年奖金的表，或者申报掉？还是说不能申报掉？因为工资个人所得税对应的是6月工资，7月25号发的银行水单，凭证都做好了，做账也完成了。还是说可以申报掉，凭证等9月做8月的账的时候，跟8.25号发的工资一起做分录？

你好，老师，我们是生产型出口退税企业，七月初报完出口退税跟增值税后专管员出通知，当月报关的所有报关单必须次月申报，因为以往我们都是上个月25到这个月25这样打印报关单的，所以6月25—30号的报关单没打，也没有及时在七月初申报，所以就这边在八月初与七月的税费一起申报，但是六月底的那几张报关单七月开票时没有按专管员说的按出口报关单日期当月汇率开票，开成7月汇率了，现在八月报七月税的时候这个该怎么处理呀？麻烦老师指点一下，谢谢！

老师，新办好一家公司，已经完成税务登记了，这个月还没有收入，我是不是要在15号之前完成零申报？第一个月我只申报一个财务负责人的工资和社保可以的吗？因为法人和股东的社保还没有转回来！其他岗位员工也还没有到位的！

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？