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老师你好,请问我们有个员工同时在几处取得工资,在我们这边需要连续工作到8月份,这个是按照工资薪金还是劳务报酬申报呢

2025-05-12 15:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-05-12 15:13

你好,按工资薪金就可以的,但是累计扣除费用,这个最好在一个企业选择,如果多个企业同时给他填写的话,税务局会通知的。

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快账用户1932 追问 2025-05-12 15:16

这个扣除金额没办法固定在哪个公司,那就只能按照劳务报酬申报吧

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齐红老师 解答 2025-05-12 15:17

那就是交社保签订劳动合同的那个企业来填写扣除。

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快账用户1932 追问 2025-05-12 15:22

那其他的公司就是按照劳务报酬申报对吧

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齐红老师 解答 2025-05-12 15:22

还是按照工资薪金就行,累计扣除费用没有。

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快账用户1932 追问 2025-05-12 15:23

您的意思是申报的时候累计扣除费用删除是吗???

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齐红老师 解答 2025-05-12 15:25

是的是的,你不要删除你选的累计扣除费用否就行,他是在人员信息采集里面有这个选项

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快账用户1932 追问 2025-05-12 15:27

好的我在个税系统里面看到了,明白了

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快账用户1932 追问 2025-05-12 15:28

那什么情况下申报劳务报酬呢

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齐红老师 解答 2025-05-12 15:30

临时工的签订劳务合同的。在其他的公司没有社保, 也没有退休的。

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相关问题讨论
你好,按工资薪金就可以的,但是累计扣除费用,这个最好在一个企业选择,如果多个企业同时给他填写的话,税务局会通知的。
2025-05-12
对,没错,就是按照劳务费需要来申报的。
2023-04-04
同学,你好 按照劳务报酬来申报临时工的个税 是的
2023-04-03
你好,劳务合同的话按照劳务报酬申报。
2025-07-07
你好,这个按照劳务来申报。
2025-05-15
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