老师你好，甲方是食品公司，乙方是承租了甲方的厂房用于生产，乙方的部分生产员工是由甲方派遣过去的，员工的合同关系依旧是属于甲方，甲方没有劳务派遣的资质，员工工资由乙方转给甲方，甲方全额支付给派遣的员工，无差额，请问老师这样 的话甲方收到派遣的职工工资时需要开发票给乙方吗，开具什么类型的发票

老师你好：现在甲乙方签订劳务派遣合同，乙方派遣员工丙方至甲方工作，结算工资方式是由甲方支付给乙方，乙方在发放给丙方。我想咨询的问题是，1.甲方支付工资给乙方时候，转款用途是写什么。2.乙方收到这笔钱如何账务处理。谢谢

一项工程，现在乙方是甲方的分包单位，结算时需要开具发票给甲方，如果乙方在别的公司买了20吨型号为35*50的钢板（或者是金属管道）其他单位给乙方开的专票明细也是20吨35*50规格的物品，但是乙方与甲方签订的分包合同清单上是50吨50*75吨的金属物品（还含有其他别的金属物品），乙方可不可以直接开给甲方50吨50 *75的金属物品的增值税发票。现在问题是乙方说这边进的什么就得开出去什么东西，符合规定吗。 有个老师解答了，乙方这边确实应该是进什么开什么，那甲方这边是不是就可以收到跟合同内不同的物品呢。

请问我公司是劳务派遣公司，派员工去别的单位干活，只赚一个人头费200，员工工资是我们替甲方代发，他们将服务费和人员工资一起支付给我单位，然后我单位开票，那这些被派出去的人都要报个税到我单位吗？几百个报了残保金怎么办？会交很多

你好郝老师，我们是电力工程公司。有两个项目我们挂靠别人的资质接的项目。甲方和被挂靠方乙方签工程总承包合同。甲方要求乙方供材料给甲方开60%的材料票，40%的建筑服务票。但是被挂靠乙方只收取我们2个点的管理费。其他的他们什么也不管。我们现在是已借款名义先把钱转给乙方，让乙方在给我们的材料方打款，材料方把票开给乙方。等甲方让乙方开票，乙方收到甲方工程款时乙方在把我前期已借款名义的钱转给我们。我们在核算下材料方总计开给乙方多少进项，乙方开给甲方多少销项，算出差多少票我们在把差的票开建筑服务给乙方补齐。等甲方给乙方回款的时候，乙方就扣除2个点管理费把剩余款转给我们。我想问一下老师，我们这样操作合不合理？我们算分包方吗？

你好，老师，老板娘发了个东西说个体户在没签劳动合同的情况下，可以签订劳务合同，劳务合同只需要约定工作内容和劳务报酬就可以，而且招人的时候都在合同上写上乙方作为劳务人员，甲方支付给乙方得劳务报酬已包含甲方支付的各种社保补贴等各种费用不再额外乙方的其他开支，乙方缴纳的养老保险均由乙方自行缴纳，乙方因自身身体原因，在上下班期间发生意外的所有责任由乙方自行承担，甲方不承担，由此发生的一切责任但是甲方必须及时组织施救送医等，这些东西针对商业有用吗？这是一个卖合同说的营销策略，我感觉法律不认同把