我公司 在韩国 接单子，要走公司账，都发生什么税？发生的费用是 纯 人工费。这种签什么样的合同比较合适

什么兼职还是全职没懂

这种一般是增值税，企业所得税

那签什么合同也，只涉及人工费，我记得出口退税不应该增值税是0税率吗？

意思是你们只发工资，是吧

劳务出口通常是零税率。

根据《财政部国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税政策的通知》（财税[2012]39号）的规定，对提供的国际运输服务、向境外单位提供的完全在境外消费的列举服务等跨境应税行为实行零税率

出口劳务签什么合同

出口劳务通常会签订劳务出口合同

有没有劳务出口合同发我看看样板

还有就是企业所得税和个税都是0嘛

劳务出口合同
甲方（劳务输出方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳务接收方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/授权代表：________________________

联系电话：________________________

第一条 合同目的
甲方根据乙方需求，向乙方出口提供劳务人员（以下简称“劳务人员”），乙方接受并按照本合同约定使用劳务人员。

第二条 劳务内容
劳务范围：甲方提供____名劳务人员，从事____（岗位/工种），具体工作内容以乙方书面要求为准。
工作地点：________________________（国家/地区）。
合同期限：自____年____月____日至____年____月____日，总计____个月。
第三条 劳务人员名单及要求
人员名单：详见附件《劳务人员名单》（含姓名、身份证号、技能证书等信息）。
资质要求：劳务人员需具备____（技能/资格/语言等）条件，身体健康，无犯罪记录。
替换条款：如劳务人员因故无法履约，甲方应在____日内替换合格人员。
第四条 双方权利与义务
甲方责任：

负责办理劳务人员出境手续（如签证、工作许可等），费用由____方承担。
对劳务人员进行岗前培训，确保其符合乙方工作要求。
按时足额发放劳务人员工资，并依法缴纳社会保险。
乙方责任：

提供符合当地法律规定的工作条件及安全防护措施。
按照合同约定向甲方支付服务费。
尊重劳务人员人格，不得歧视或非法限制人身自由。
第五条 服务费用及支付方式
服务费总额：人民币____元（大写：________________________）。
支付方式：
定金：合同签订后____日内支付____%；
尾款：劳务人员到岗后____日内付清剩余____%。
货币结算：以____（人民币/美元/其他）为结算币种，汇率按付款当日中间价计算。
第六条 保险与保障
保险责任：
甲方为劳务人员投保境外人身意外保险（保额不低于____万元）。
乙方为劳务人员投保当地医疗保险及工伤险。
事故处理：如发生工伤或意外，双方应配合处理，费用按责任划分承担。
第七条 违约责任
甲方违约：
未按约定提供劳务人员，需退还定金并支付违约金____%；
劳务人员不符合要求，乙方有权要求替换或解除合同。
乙方违约：
逾期支付费用，每逾期一日按____%支付滞纳金；
未提供合法工作条件导致劳务人员无法工作，需赔偿损失。
第八条 争议解决
双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，提交____（甲方/乙方所在地）仲裁委员会仲裁。
争议期间，双方应继续履行不影响争议的合同义务。
第九条 其他条款
不可抗力：因战争、自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除。
合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式____份，甲乙双方各执____份。
附件效力：本合同附件（如人员名单、工资表等）与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：________________________

法定代表人/授权代表（签字）：________________________

日期：____年____月____日

企业所得税和个税应该不是0税率吧