员工6月份的社保公司和个人部分要从他的工资里扣掉。他6月没有工资。5月份的工资还未发放。这些分录怎么做？
您好，个人部分挂在其他应收款就可以，有工资就直接从工资里面扣掉
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老师，6月份开始替员工交社保，个人社保部分在5月份的工资扣还是在6月份的工资里扣？
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公司来的员工，给他补交3月份的社保，由他自己全额承担，包括个人部分和公司部分，从他5月工资扣，现在交了他3月份和4月社保，发了4月的工资。 那他的计提社保，支付社保，计提工资，发放工资，这四步都该怎么写分录呢？
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老师，有个员工5月份离职，他6月份的社保个人部分提前在5月份工资里面扣除了，6月份的社保个人部分在5月份怎么做分录
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老师，如果公司 6 月份给员工交 6 月份的社保，那扣社保个人承担那部分，是从 5 月份的工资里扣，公司是每个月 15 号发工资，还是 7 月份发 6 月份的工资的时候扣 6 月份的社保呢？谢谢
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6月份工资不够扣社保部分，发放6月份工资时做了其他应收款，7月份做工资时把6月份不够扣的部分在工资里面扣掉了，7月份的工资计提跟发放怎么做冲减6月份发放是做的其他应收部分
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老师你好，请问有没有企业所得税汇算清缴的操作明细如何调。
粤公网安备 44030002003870号
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那公司部分呢？
1、企业计提社保时，做如下分录， 借：管理费用-社会保险费单位部分） 贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。 2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分， 借：应付职工薪酬-工资（应发数）， 贷：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）， 银行存款/现金（实发数）。 3、企业实际上缴社保的时候， 借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）， 其他应收（付）款-社会保险费（个人部分）， 贷：银行存款/现金。
这个是分录，你看下