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老师好:咨询下,工资薪金申报中,劳务报酬【适用累计预扣法】和劳务报酬【不适应用累计预扣法】两者的区别是?一般怎么选择使用?

2025-06-17 13:22
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-17 13:23

你好,如果劳务报酬具有连续性,且劳动者在一定时期内持续为同一单位提供劳务,建议选择适用累计预扣法,这样可以更公平地计算税款,避免因单次收入较高而多缴税

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齐红老师 解答 2025-06-17 13:23

适用累计预扣法:在一个纳税年度内,将已支付的劳务报酬累计起来,按累计额计算应预扣的税款,再减去已预扣的税款,确定本次应预扣的税款。 不适用累计预扣法:每次支付劳务报酬时,仅按本次支付的劳务报酬额计算应预扣的税款,不考虑之前已支付的劳务报酬额和已预扣的税款

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快账用户9133 追问 2025-06-17 13:32

一般按月支付的劳务报酬 金额很小 估计税金为零 您建议选择?

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齐红老师 解答 2025-06-17 13:33

你好,老师一般都建议按照累计

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快账用户9133 追问 2025-06-17 13:34

劳务报酬在人员信息采集时 扣除基本费用一般选 是/否  从业类型:其他  情况说明:其他申报所得?

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齐红老师 解答 2025-06-17 13:35

你好这个选是就可以了。 你选的这些没问题的。

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快账用户9133 追问 2025-06-17 13:38

谢谢老师!

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齐红老师 解答 2025-06-17 13:39

你好不用客气了了

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简单来说,“劳务报酬(适用累计预扣法)”是指收入达到一定水平后,根据累计收入计算应缴税额,享受阶梯税率优惠。“劳务报酬(不适用累计预扣法)”则是按照每次所得直接计税,没有累进优惠。主要区别在于税收计算方式和可能的税负差异。
2024-09-06
同学,你好 可以参考 https://finance.sina.cn/2024-02-05/detail-inafxrft7851526.d.html
2024-03-07
从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 这个是不适用累计预扣法的。
2024-08-08
您好同学,劳务报酬是按照累计预扣法预扣预缴的
2024-03-19
你好,劳务报酬的不适合累计扣除法。
2024-04-08
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