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公司购买防暑用品入福利费好,还是劳保用品费好

2025-06-20 11:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-06-20 11:16

你好,这个入劳保更好了

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快账用户8338 追问 2025-06-20 11:16

好的,谢谢

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齐红老师 解答 2025-06-20 11:17

你好,不用客气的了。

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你好,这个入劳保更好了
2025-06-20
记入职工福利费里。
2022-06-08
您好 企业给员工发放的防暑降温费和防暑降温用品计入劳保费
2021-08-05
你好,二级科目是单位自行设置,没有统一规定。比如可以是  管理费用——防疫费
2021-02-08
一、关于防暑食品 公司给员工发放的防暑食品如绿豆、西瓜等计入福利费是比较合适的。 福利费是企业按照工资总额的一定比例提取,用于职工福利方面的支出。防暑食品主要是为了提高员工的福利感受,改善员工的工作环境和生活条件,具有福利性质。 二、关于防暑药品 对于给室外工作员工购买的防暑药品,可以计入劳动保护费。 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。室外工作环境下,防暑药品是为了保护员工在高温环境下的身体健康,防止中暑等情况发生,符合劳动保护费的定义。
2024-10-21
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