不对。正确处理:计提工资时仅贷记 “应付职工薪酬 — 应付职工工资”;发放时从工资中代扣个税,贷记 “应交税费 — 应交个人所得税”;缴纳时借记该科目。个税是代扣款项,不直接计入费用,也不通过 “应付职工薪酬” 核算。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

老师好!个人所得税,计提分录,借:应付职工薪酬–个税 贷:应交税费–应交个人所得税 对吗 还有个人部分计提 借:应付职工薪酬–工资 贷:应付职工薪酬–社保(个人)
请问老师,职工社保自己承担 计提工资 借 管理费用 应付工资 贷 应付职工薪酬 实付工资 其他应收款 个人社保 应交税费 应交个人所得税 缴纳时 借 应付职工薪酬 实付工资 其他应收款 个人社保 应付职工薪酬 企业社保 应交税费 应交个人所得税 贷 银行存款 对吗?
借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 借:管理费/应付职工薪酬390 贷:应付职工薪酬390 借:应付职工薪酬390 贷:应交税费-应交个人所得税390 借:应交税费-应交个人所得税390 贷:银行存款390 意思是不能这样做分录是吗?
老师您好,请问计提个税, 借:费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应交个人所得税 缴纳借:应交个人所得税 贷:银存 是这样吗
老师,计提个人所得税税和工资这样做对吗? 借管理费用 贷应付职工薪酬—应付职工工资 贷应付职工薪酬—应交个人所得税 缴纳个税 借应付职工薪酬—应交个人所得税 贷银行存款
请问老师,甲单位本期购买家具5万元(包含很多,柜子、椅子等)可以直接进入费用吧,无需放固定资产核算对吧。因为这些用品,都是给出租的房屋购置的,所以直接计入成本了。
老师资产总额怎么控制5千万,利润总额怎么控制300万,每年几月份大学开始算,
老师,残保金人员的计算,请教下您,公司签了几个兼职人员,就只拿销售提成没有基本工资,申报了个税没交社保,这几个人计入残保金人数吗
请问老师。乙单位是甲单位下属的公司,乙单位的财审和税审的合同是与甲签订的,也是甲单位支付的,也是甲单位委托审计公司的。请问甲单位列支的这些乙的审计费,是可以在甲单位税前扣除的么?
老师,5000左右的笔记本直接记管理费用行吗,还是必须记固定资产折旧
老师,您好,请问一下车辆申请的计税周期
哪些可以记作增值税进项税
公司被告了 然后有罚款 有发票给我吗
还是之前未解决问题:原材料/周转材料余额是负数,在余额表中体现为贷方余额 一个务实的校正分录是:借:主营业务成本(直接用利润分配-未分配利润)6.4万,贷:原材料6.4万 这笔分录,原材料不是还是在贷方余额嘛?是不是应该借:原材料6.4 贷利润分配-未分配利润6.4?
请问老师,单位慰问员工的直系亲属的支出2000元,放到福利费可以在税前扣除么?需要合并申报个税么?