齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
董老师,开服务类的发票昨天您说结转成本的时候结转人工和社保,贷方的应付职工薪酬和社保金额不又增加了吗?相当于没给员工发工资
您好,归集成本:将人工(工资、社保)、材料、外包费、设备折旧等费用先计入 劳务成本 科目(借方),对应贷方科目为应付职工薪酬、银行存款、应付账款等。 2.结转成本:当开票确认收入时,将对应的 劳务成本 转入 主营业务成本 (借:主营业务成本,贷:劳务成本),确保成本与收入匹配,并符合税务要求(如工资需有记录,外包/材料费需发票)。 3.我们先归集后结转,成本与收入同期确认,凭证合法(工资表、发票等)才能税前扣除。
老师,每个月的应付职工薪酬发放了贷方没余额了,要结转人工成本,那贷方应付职工薪酬又有余额了,我搞不明白
您好,不是这么理解的,应付工资这是负债,要看他的借方科目,也就是损益科目, 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
老师,我开人工的时候结转工资和社保,应付职工工资,社保贷方的余额额增加了,结转多少增加多少
您好,我知道,现在我们不是在沟通这个服务收入对应的成本么,哪些员工是参与这个的,他们的工资就是对应的成本,也就是 借:主营或其他业务成本 贷:应付工资 我们现在说的是借方,不是贷方应付工资,
老师,做完分录,查明细帐贷方的余额增加了,转多少增加多少,老师正常吗
您好,说的是应付工资么,这个不存在结转呀,这是负债,支付才把余额就少的
老师,资产负债表应付职工薪酬负债也增加了这个做的对吗?我认为结转了人工成本,应付职工薪酬为零了,我有点迷糊
您好,咱的理解不对哦,计提了工资,应付工资就增加了,只有支付时才减少哦
老师您好,咨询类的公司怎么结转成本啊?
老师,请问,开出建筑服务发票怎么结转成本
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董老师,开服务类的发票昨天您说结转成本的时候结转人工和社保,贷方的应付职工薪酬和社保金额不又增加了吗?相当于没给员工发工资
您好,归集成本:将人工(工资、社保)、材料、外包费、设备折旧等费用先计入 劳务成本 科目(借方),对应贷方科目为应付职工薪酬、银行存款、应付账款等。 2.结转成本:当开票确认收入时,将对应的 劳务成本 转入 主营业务成本 (借:主营业务成本,贷:劳务成本),确保成本与收入匹配,并符合税务要求(如工资需有记录,外包/材料费需发票)。 3.我们先归集后结转,成本与收入同期确认,凭证合法(工资表、发票等)才能税前扣除。
老师,每个月的应付职工薪酬发放了贷方没余额了,要结转人工成本,那贷方应付职工薪酬又有余额了,我搞不明白
您好,不是这么理解的,应付工资这是负债,要看他的借方科目,也就是损益科目, 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款
老师,我开人工的时候结转工资和社保,应付职工工资,社保贷方的余额额增加了,结转多少增加多少
您好,我知道,现在我们不是在沟通这个服务收入对应的成本么,哪些员工是参与这个的,他们的工资就是对应的成本,也就是 借:主营或其他业务成本 贷:应付工资 我们现在说的是借方,不是贷方应付工资,
老师,做完分录,查明细帐贷方的余额增加了,转多少增加多少,老师正常吗
您好,说的是应付工资么,这个不存在结转呀,这是负债,支付才把余额就少的
老师,资产负债表应付职工薪酬负债也增加了这个做的对吗?我认为结转了人工成本,应付职工薪酬为零了,我有点迷糊
您好,咱的理解不对哦,计提了工资,应付工资就增加了,只有支付时才减少哦