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老师,降温费一天10块钱,根据考勤发放,如果现在一次发放三个月,最后请假可以从工资里扣除吗?降温费是单独核算科目

2025-07-15 20:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-15 20:28

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2025-07-15 20:32

您好,高温津贴(强制)按实际出勤天数发放,请假可扣对应费用;企业自定降温费(非强制)按合同或制度执行,可能不扣;一次性发放三个月的,按总出勤天数折算,多退少补,且需提前在合同或制度中明确 “按考勤发”。

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三种情况比较 情况一(分红)不合适,会产生 20% 个税且不能降低公司利润。 情况二(年终奖)相对合适,可降低公司利润,合理操作能优化个人税负。 情况三(车辆租赁)能降低利润,但涉及代开发票及税金,操作较麻烦。 其他方式 可考虑固定资产加速折旧、研发费用加计扣除和利用税收优惠政策来降低利润。
2024-11-13
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