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我是家人力资源公司,想问下派遣员工退回的生育津贴可否用于抵扣用工单位代收代付费用,开具差额发票?前期员工已经在生育期间领了工资

2025-07-17 17:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-17 17:52

你好,可以抵减的了。

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快账用户8568 追问 2025-07-17 17:52

那能开差额发票吗

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齐红老师 解答 2025-07-17 17:53

你好,这一般是不单独开差额。你如果之前开了差额,开红字冲减,然后重新开差额是可以的。

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快账用户8568 追问 2025-07-17 17:55

那可以不开票,用于抵扣用工单位次月代收费用吗?

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齐红老师 解答 2025-07-17 17:55

你好,操作是可以的

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快账用户8568 追问 2025-07-17 17:57

那跟用工单位补充协议,避险派遣公司风险,是不是好点?

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齐红老师 解答 2025-07-17 17:57

你好,嗯。有协议是会好点。

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