发放10万年终奖，如何合理避税？

同学，你好
一年工资多少

你好 年终奖单独按一个月计算个税这情况一年只能享受一次 建议你二次合一起发一次 

同学您好，一次性年终奖税率表如下： 按月换算后的综合所得税率表（月度税率表） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数 1 不超过3000元的 3 0 2 超过3000元至12000元的部分 10 210 3 超过12000元至25000元的部分 20 1410 4 超过25000元至35000元的部分 25 2660 5 超过35000元至55000元的部分 30 4410 6 超过55000元至80000元的部分 35 7160 7 超过80000元的部分 45 15160n

年工作15*12-6=12W，超过了3%税率，5W/12的税率在3%，年终奖按一次性奖金发放

首先需要明确的是：个人所得税合理避税不等于逃税、漏税。 　　每年年底，各个单位都进入年终奖发放的高峰期。如果年终奖个人所得税筹划合理，则可以节省大笔税金。 　　年终奖避税方法一：分次发放更实惠 　　如果某企业员工月薪1万元，1月份该企业给他发放去年的年终奖金4万元。如果按照年终奖一次性纳税，这位员工年终奖应缴纳的个人所得税为： 　　40000×30%-2750＝8195元。税务专业人士表示，目前通行的合理避税方法是不按照一次性发放年终奖，而是将年终奖平摊到上年各月中。同样4万元的年终奖金，平摊到每个月中，就是3333元，适用税率10%，速算扣除数105元，年终奖应纳税额为40000×10%-105＝3895元，可以节省8195-3895＝4300元 　　年终奖避税方法二：发放有价证券、礼品、购物券等 　　一些股份制企业在年终会给表现出色的员工配发股份，参与公司分红。按照税法，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率，即使缴税，也比4万元年终奖适用的30%的比例税率低很多。不过税务专业人士表示，单位发放的有价证券、礼品，最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税，否则在日后查账时一旦被发现就要补缴税款并加以处罚。 　　年终奖避税方法三：特殊行业可将年终奖作为其他收入纳税 　　比如出版社的编辑将年终奖算作稿费。举例来说，某出版社编辑获得年终奖40000元，正常纳税金额为8625元。如果计为稿酬收入，按照规定，稿酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，减除20%的费用，税率为20%，其余额为应纳税所得额，再根据国家有关规定，稿费可以按应纳税额再减征30%。 　　由此计算，该出版社编辑年终奖缴纳税款为40000×(1－20%)×20%×(1－30%)＝4480元。与一次性纳税相比，可以节省8195－4480＝3715元。