是,计提的职工教育经费属于职工薪酬
计提职工教育经费是属于应付职工薪酬-非货币性福利吗???
(4)31日,确认12月销售机构人员职工薪酬,其中,工资为560000元,按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。
26.【多选题】下列各项中,属于短期薪酬的有()。(2021年·2分)A.提前解除劳动合同给予职工的补偿B.按规定计提的基本养老保险C.按规定计提的住房公积金D.向职工发放的生活困难补助27.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿,属于企业短期薪酬核算范围。()(2020年·1分)28.【单选题】下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是()。(2019年·1.5分)A.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金B.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿C.按国家规定标准提取的职工教育经费D.为职工代扣代交的个人所得税
企业缴纳的职工保险,企业负担的部分,计入应付职工薪酬吗,属于计提教育经费的一部分吗
老师计提职工教育经费是用 应付职工薪酬-计提的职工教育经费这个科目吗
老师我们接一个项目需要投标,是对方公司自己的投标网站,我们得上传资料入围,上传了2022-2024年度财务报表,然后回馈2024年的资产负债率超过100%不符合,还有就是得需要2022-2024年度的审计报告,老师这个出具审计报告,可以对2024年的财务报表重新整合吗,也就是只能做出2024年财务报表资产负债率做下调整说明,而不能修改2024年的财务报表是吧,哪位老师懂请详细讲下,审计可以对2024年报表做修改吗
会计科目:应交税费的待抵扣进项税和待认证进项税是什么意思?有什么区别?
老师,有税务局给公司退税的情况么?为什么会退税啊?
我们公司收购了别人的公司A(一个大厦几层楼),自己改了名字为B,A公司的账做到6.30号,B公司的税务申报就是按照A公司的财务报表报的,我们想做7月份的账,按照它们的期初余额建账了,但是发现有好多科目都有余额,但是我们自己公司以后都用不上,该怎么办?有一些往来款,投资性房地产都有余额,但是我们以后都没有,连租户什么的全变了?这种情况我们该怎么办?还沿用它的账吗?那挂着的那么多余额该怎么办?
借 合同履约成本-间接费用 差旅费100 进项税13 贷 备用金113 A项目 23年分录,现在需要把这个改成另外一个B项目备用金,现在备用金的调整分录 借 备用金A项目-113 贷 备用金B项目113
这个题中为什么不用被动稀释的公式来解题呢 求冲减资本公积金额是多少
老师有一个题需要解释下
A公司发货给它旗下多个分支机构,分支机构销售货物之后再把款回给A公司这种,这样财务软件或者进销存要怎么处理合适
法人的个人卡,给临时工发了很多工资,也没申报个税,现在补做费用申报个税,收入该怎么解释合规?
个人转让上市公司股票是否需要缴纳增值税以及个人所得税。 企业转让上市公司股票是否需要缴纳增值税和企业所得税。 取得上市公司股息红利所得。个人是否需要缴纳个人所得税?企业是否需要缴纳企业所得税。