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劳务派遣差额征税,工资社保住房公积金不征税,可以差额征税,工会经费可以作为工资扣除成本差额征税吗

2025-07-29 14:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-07-29 14:40

工会经费是向用工方收取的就可以,自己交的不行

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快账用户9527 追问 2025-07-29 14:43

我是劳务派遣公司,派出单位,平常我向用工单位收取劳务派遣费,其中工资社保公积金不用交增值税,只需要管理费差额征税,现在想要增加员工工会经费,我想问工会经费属于差额征税的一种吗

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齐红老师 解答 2025-07-29 14:45

你是向用工单位收取再交的工会经费才可以差额

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快账用户9527 追问 2025-07-29 14:46

有抵扣的文件原味吗

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齐红老师 解答 2025-07-29 14:47

是自己把握哈,意思是你们要交税是自己赚取的管理费部分

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相关问题讨论
工会经费是向用工方收取的就可以,自己交的不行
2025-07-29
同学你好 这个就是冲减应交税费
2020-10-12
同学你好 对的 是这样的
2023-01-11
您好,不可以的哦 1.具备经营劳务派遣的资质。按照《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号)第六条规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 因此,纳税人需经其主管人力资源社会保障行政部门许可并取得《劳务派遣经营许可证》。 ⒉劳务派遣业务符合相关规定。《劳务派遣暂行规定》规定,提供劳务派遣服务需同时满足以下条件: (1)劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 (2)劳务派遣单位应当依法与用工单位就派遣劳动者数量、劳动报 酬、社会保险费数额等事项签订劳务派遣协议或合同。 (3)劳务派遣单位按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法代用工单位支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇,为被派遣劳动者办理社会保险相关手续并缴纳社会保险费。
2024-01-09
您好!这个要看费用由你们承担还是用人单位承担哦
2022-06-02
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