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老师,公司成立半年了,一开始把法人股东私转公做成了实收资本,公转私给法人股东做成了股东向公司借钱其他应收款,现在发现其他应收款挂账有点多,我想把前面做实收资本、其他应收款分录冲掉,重新把私转公做成公司向股东借钱其他应付款,后间公转私做成公司还钱股东这样可以吗?还是不用处理按一开始的做?
我公司有好多股东,前期法人A注册的是一人有限公司,股东是A。B、C、D等头十名人员把钱汇给A股东,A股东又把钱汇到公司账户,作为入股股份。工商注册一直就是A一个股东,现在其他股东发现自己投了股份,工商都没有注册他们为股东,还发现A股东账目不清,一直通过个人银行卡操作公司资金及其他股东资金,前段时间另一大股东B把股权收购过来,和A、C、D都签了股权转让协议,现在能不能拿B和A,C,D分别签的股权转让协议,还有B,C,D把钱转给A个人的付款凭证,把实收资本调到B名下
我们那之前公司需要周转资金,股东会不定期拿现金过来,每次都是5万 5万的现金拿过来,周转没有走账银行,一直做的是其他应付款不是做短期借款,也没有写收据和合同,现在公司赚钱了,要还给股东,公司想算点利息给股东可不可以呢?
收到股东转过来备注投资款的钱,我可以做借:银存,贷:实收资本,这个在报税时要交印花税,要区别于销售合同来交,还是一并合并来计算印花税。。第二个问题:公司成立四年多了,也偶尔公账会转出到股东,也有股东转入,这样子将他转入的做实收资本,会不会有嫌疑是将公司的款又转作资本了?还是可以,本就是公司赚的钱,现在又让股东还回来了?
甲公司其中的三个股东分别以1500万,300万,225万的价格把股权转让给乙公司。同时这三个股东又以同样的价格1500万,300万,225万的价格买了乙公司的股权。那么甲和乙公司怎么做账? 甲:借:实收资本-三家股东 贷:实收资本-乙公司 甲这样做账对吗,因为这三家股东当时投资甲公司时,部分做了实收资本,部分做了资本公积,现在转出股权,只做实收资本的账,资本公积还管吗?如果资本公积也转出怎么做账? 乙:借:长期股权投资-甲公司1500+300+225 贷:其他应付款-三家股东 借:其他应付款-三家股东 我同时做这两家的账?谁明白怎么做? 贷:实收资本1500+300+225 乙公司这样做账对吗?他是即不付三家股东钱,也不收三家股东钱,因为对冲了?但是有个问题,如果不收三家股东钱,那么工商里面的信息,实缴注册资本还是之前没增资的金额,这个怎么处理?
固定资产可以抵扣企业所得税吗?老师
建筑企业进项占比怎么计算, 进账多了很多。项目是亏损的。需要分析。
请问一下自然人每个月有工资收入,如果办个个体工商营业执照有没有影响?
9月说全员社保,公司都没有收入,老板就一个人,每个月公账没有进出,还要给他申报个税吗,报多少收入呢
老师, 我们店租每年店租20万,合同我签5年,实际交3年就行,可以享用5年时间。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60万平均摊5年每年12万,然后第一年交20万租金其中8万作预付款吗
A公司给B公司提供技术开发,A公司这部分人力成本直接外包给B公司可以么,需要什么条件;
这个10%是什么?怎么来的?
老师,麻烦问下?服装设计及生产企业公司(定制类的企业) 生产成本怎么核算比较合适?
老师,麻烦看下这个189题,没看懂为什么还要用12月31日的即期汇率算一次
请问老师:我们公司22年1月至25年8月账务经过审计,审计报告出来前给我们了一些整改意见,有些是资料不全,有些是调账未用以前年度损益科目。那我应当将22-24年应整改的科目是放在原账套年度更正还是全部放在25年9月份更正?
您好,公司注销时,库存商品能退货退款后用现金还股东周转金,但得保留好完整凭证,这样操作没问题。不过,股东周转金不能转成实收资本,这是违规的。清零账目得按正规的清算程序来,具体选哪种方式,还是要看公司的实际情况和股东意愿,但一定要合法合规,不然以后可能会有麻烦。
库存商品退货退款,要保留怎样的凭证吗?那借的股东周转金公司账上没钱还了,股东转入实收资本来还上可以吧
您好,库存商品退货退款要保留退货协议、验收单据、银行转账记录和红字发票等凭证,股东周转金公司账上没钱还了,可以转为实收资本,但需要召开股东会形成决议,修改公司章程,办理工商变更登记,这样就能合法合规地清零账目。
那退货退款行不通,货比较久了,供应商也不配合搞,还有其它方法可以清理库存商品吗,金额四万多
您好,既然退货不行,你可以把库存商品便宜卖掉,哪怕亏本也要有销售合同和发票;或者送给员工当福利,但要记得交税;也可以捐给慈善机构拿个捐赠证明;实在不行就申请报废,写个清单让领导签字同意,不管哪种方法都要留好单子
送给员工当福利,这个要怎样做会计分录,是要交什么税,个税吗
您好,把库存商品送给员工当福利,账上要记成员工福利费,同时要把之前抵扣的增值税转出来,这样公司就要交增值税和附加税,如果福利费太多超过了工资总额的14%,多出来的部分还不能抵税,员工拿到这个实物福利也算收入,要和工资一起交个税。
我们是小规模,收到的也是普通发票,没有增值税,附加税吧,福利费金额与库存商品金额要同等?
您好,你们小规模公司把库存商品发给员工当福利,福利费金额就按商品成本价算,不用考虑增值税,但福利费超过工资总额14%的部分不能抵税,而且员工拿到实物福利还得算进工资里交个税,这个税是跑不掉的。