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你好,老师,公司给员工缴纳社保,员工70个人,管理部门和销售部门7个人,车间人员63个,以前的会计计提社保都是按照工资比例计提,这样的话,车间工人的工资高计提的社保费用就高,但实际上车间员工只有工伤保险交了656元,社保都是给办公室管理部门交的,社保费用一共14694,想咨询老师以什么计提合理

2025-08-09 17:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-08-09 17:43

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齐红老师 解答 2025-08-09 17:45

按实际缴纳情况计提更合理:车间人员仅承担656元工伤保险(计入制造费用),剩余14038元(14694-656)按管理和销售部门7人的人数比例分配,分别计入管理费用和销售费用,保持核算一致即可。

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2025-08-09
同学你好,分录是对的;
2021-06-30
亲,您需要咨询的问题是?
2023-04-30
同学, 按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,车间管理人员薪酬20万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。 借:生产成本50 制造费用20 管理费用16 贷:应付职工薪酬86 借:应付职工薪酬86 贷:银行存款86 2. 按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费3万元、养老保险费4.6万元、失业保险费1.4元、工伤保险费0.5万元、生育保险费0.5万元等社会保险费共计10万元,其中生产工人负担6万元,车间管理人员负担2万元,总部管理人员负担2万元。 借:生产成本6 制造费用2 管理费用2 贷:其他应付款--医疗保险费3 -养老保险费4.6 -- 失业保险费1.4 -工伤保险费0.5 -生育保险费0.5 3.按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金3.2万元,其中生产工人负担2万元,车间管理人员负担1万元,总部管理人员负担0.2万元。 借:生产成本2 制造费用1 管理费用0.2 贷: 贷:其他应付款--住房公积金3.2 4.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费 借:生产成本1 制造费用0.4 管理费用0.32 贷:应付职工薪酬-工会经费1.72
2022-09-28
你好 你的意思是你们公司缴纳社保是各自缴纳一半? 那你们 申报工资个税的时候 只能按国家规定的个人承担的比例来扣除才行的 。 其他部分个人多缴纳的不能填写在个税申报里面的。
2020-09-14
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