你好，我在一个公司任职，已经给我交社保，在另外另一个公司兼职每个月发工资不交社保可以吗？ 考虑到新的社保要求，这种合规吗？

您好，在主职公司已经给你交社保的情况下，只要兼职属于非全日制用工（每天工作不超过4小时、每周不超过24小时）或者是劳务关系（不接受兼职公司考勤管理、工作内容独立），兼职公司发工资不重复交社保是合规的，但要注意兼职公司需为你单独缴纳工伤保险，且两处收入要依法申报个人所得税，年度汇算时合并计算多退少补。

好的，谢谢

老师，跟兼职的公司怎么签合同好，可以提供下模板吗？

您好，就是劳务合同，需要的话，给个邮箱

谢谢老师，305935059@qq.com

您好，好的，邮件已发送

好的，要是签劳务合同，还能按工资发吗，

您好，不是的，按劳务报酬申报

那我这边需要提供发票吗

您好，劳务报酬需要开发票的

好的，谢谢老师答疑