老师你好，我就想问一下，现在就是说嗯强制让企业上社保，嗯，像我们这种嗯公司的员工就是自己人就是自己的股东，这种情况下肯定自己不会举报自己，一般情况下有必要替换成退休人员吗？不上保险的话，就是说税务局会查，公司会强制让上社保吗？

这个举报，我感觉这个举报是不是一般就是这个公司内部的员工对这个企业的这个保险制度不满意才会举报，

是把员工伤害到极致了，

一般情况下，呃，不是公司的员工，嗯，一般不会举报，是吧？

就是呃我有两个公司吧，他都是自己人制员工，有一个公司就一个员工，这个员工我看着像是股东，他也没上保险，还有一个公司是也是员工是自己人，都是股东，我觉得这个举报的可能性比较小。

因为即便是上保险也是羊毛出在羊身上，也是他们自己当老板，自己出钱给自己买保险。

嗯嗯，一般不会举报的哈

就是说担心的话就是说这个税务局呃会不会就是说或者是这个社保局会不会看你这个公司没有这个交社保就会让你补交社保或者是罚款呢？

按那个规定执行的话，那样的公司太多了，税局忙不过来的

好的意思就是说一般的话是不会这样筛查的，是吧？

是的，一般不会那样筛查的，大环境不好

就是嗯老师您觉得我有必要就是说呃把这个公司自己人的员工换成退休人员吗？

为了保险起见，还是建议换人

好的，就是一般换乘的这种退休的领退休金的这个人一般没什么事儿，是吧？

是的，那样就没事了

好的，老师，那会不会税务局又查关于退休人员的一些劳动合同啊，考勤制度啊之类的嘛？

我想问一下你们公司申请的那个软岗补贴就是给员工上保险之后的那个返还补贴，就是这个收到了100多块钱，这个怎么做分录呢？我忘了是失业保险还是工伤保险的这么一个补贴。

有退休证就可以了，正常打卡上班就行

我想问一下你们公司申请的那个软岗补贴就是给员工上保险之后的那个返还补贴，就是这个收到了100多块钱，这个怎么做分录呢？我忘了是失业保险还是工伤保险的这么一个补贴。

那个直接计入营业外收入-政府补助

嗯，就是借银行存款，贷，营业外收入，政府补助，是吧？