请问：这道题根据资料三，计算25年因管理人员行权应确认资本公积～股本溢价，25年没有员工离开，答案怎么还（100-3）人，用的24年公允价12万元？

A公司为一上市公司，与股份支付相关的资料为：（1)2x18年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予300份股票期权。这些管理人员从2x18年1月1日起在该公司连续服务三年，即可按每股6元的价格购买300股每股面值为1元的A公司股票，以便获利。A公司估计该期权在授予日的公允价值为每份16元。（2)2x18年，有10名管理人员离开A公司，公司估计三年中离开的管理人员比例将达到18%;2x19年、又有3名管理人员离开公司，公司根据掌握的情况将估计的管理人员离开公司的比例修正为15%;2x20年，有6名管理人员离开公司。（3)2x20年年末，81名管理人员行权。做出A公司这三年的相关账务处理。假定A公司按每股10元的价格回购25000股本公司普通股，并于2x20年12月31日将其中的24300股出售给行权的81名管理人员，其他资料不变。A公司的账务处理为：

A公司为一上市公司，与股份支付相关的资料为：（1)2x18年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予300份股票期权。这些管理人员从2x18年1月1日起在该公司连续服务三年，即可按每股6元的价格购买300股每股面值为1元的A公司股票，以便获利。A公司估计该期权在授予日的公允价值为每份16元。（2)2x18年，有10名管理人员离开A公司，公司估计三年中离开的管理人员比例将达到18%;2x19年、又有3名管理人员离开公司，公司根据掌握的情况将估计的管理人员离开公司的比例修正为15%;2x20年，有6名管理人员离开公司。（3)2x20年年末，81名管理人员行权。做出A公司这三年的相关账务处理。假定A公司按每股10元的价格回购25000股本公司普通股，并于2x20年12月31日将其中的24300股出售给行权的81名管理人员，其他资料不变。A公司的账务处理为：

2020年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起，连续服务满两年即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股票，该期权在授予日的公允价值为每股12元，2021年10月20日甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股利用于高管人员股权激励，在等待期内甲公司没有高管人员离职，2021年12月31日高管人员全部行权。当日，甲公司普通股市场价格为每股16元。这里我想知道资本公积其他资本公积怎么算？我看答案是应该是50×2×12。但是不应该还要加上20年的吗？我认为是50×2×12×1/2+50×2×12×2/2。请老师解答

四、计算分析题荣发公司为一上市公司，与股份支付相关的资料如下：（1）2016年1月1日，公司向其150名管理人员每人授予1000份股票期权。这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务4年，即可按每股3元的价格购买1000股每股面值1元的荣发公司股票，以便获利。荣发公司估计该期权在授予日的公允价值为每份16元。（2）2016年有10名管理人员离开荣发公司，公司估计4年中离开的管理人员比例将达到24%；2017年又有8名管理人员离开公司，公司根据掌握的情况将估计的管理人员离开公司的比例修正为22%；2018年又有7名管理人员离开公司，公司根据掌握的情况将估计的管理人员离开公司的比例修正为20%；2019年又有3名管理人员离开公司。（3）2019年12月31日，122名管理人员行权。要求：根据上述资料，假定不考虑其他事项，计算分析后回答以下问题。（1）荣发公司该股份支付的类型为（）。（2）荣发公司2016年应确认的费用金额为（）元。（3）荣发公司2017年应确认的费用金额为（）元。（4）荣发公司2018年应确认的费用金额为（）元

2015年1月1日，公司向其从事管理工作的100名职工每人授予10000份股票期权，这些人员从1月1日起必须为该公司连续工作3年，期满才能以每股4元的价格购买10000股公司股票。估计该期权在授权日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，公司估计3年离开人数比例将达到10%，该期权年末公允价值为14，第二年10名离开，修正比例为15%，该期权年末公允价值为15，第三年有5名离开公司，期权年末公允价值为16。计算A公司每年年末应计入资本公积的金额。