请问老师，甲单位和乙单位，隶属于A省的办事处的平等的第三方全民所有制企业，乙单位的3名人员，派到了甲单位工作，3名人员的合同是跟甲单位签订的，派到乙单位后，工资在乙单位列示，甲单位和乙单位都是酒店。派的员工正常参与乙单位的工作。请问个税的申报和账务的处理有什么问题么？

在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金”后的工资薪金35000元，负担其就读于九年级的女儿的教育费用。2019年5月和6月还取得以下收入:(1)5月，甲单位统二给包括李某在内的全体员工购买了每人每年2500元的符合规定的商业健康保险产品。(2)5月某一个休息日，业余帮乙单位检查设备运行，乙单位按照20000元的标准支付给李某报酬。(3)6月领取2018年年终奖56000元，选择单独计税(4)6月在内杂志社发表一篇技术分析文章，取得稿酬3000元。(其他相关资料:对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除)要求:根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。(1)甲单位5月应预扣预缴李某的个人所得税。乙单位5月应预扣预缴李某的个人所得甲单位6月应预扣预缴李某的个人所得税。(4)甲单位6月应扣缴李基年终奖的个人所得税。(5)丙杂志社6月应预扣预缴李某的个人所得税。

1.在甲单位就职的工程师李某每月取得扣除“三险一金”后的工资薪金25000元，负担其就读于九年级的女儿的教育费用。2021年1月和2月还取得以下收入： (1)1月，甲单位统一给包括李某在内的全体员工购买了每人每年3000元的符合规定的商业健康保险产品。 (2)1月某一个休息日，业余帮乙单位检查设备运行，乙单位按照10000元的标准支付给李某报酬。 (3)2月领取2020年年终奖36000元，选择单独计税。 (4)2月在丙杂志社发表一篇技术分析文章，取得稿酬2000元。 (其他相关资料：对子女教育专项附加扣除李某选择在甲单位预扣预缴其税款时扣除) 要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。 (1)甲单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。 (2)乙单位1月应预扣预缴李某的个人所得税。 (3)甲单位2月应预扣预缴李某的个人所得税。 (4)甲单位2月应扣缴李某年终奖的个人所得税。

2.某中国公民乙2020年度在一外商投资企业工作，该企业每月支付其工资10000元;另外，乙的派遣单位每月支付其工资6000元。乙所在的外商投资企业每月代扣乙的个人所得税二(10 000-5 000) x10%－210＝290(元) 派遣单位每月代扣税额＝(6 000-5 000) x3％＝30 (元) 乙认为，雇佣单位、派遣单位已分别代扣代缴税款，自己无需申报纳税。 请问: (1)雇佣单位、派遣单位每月所扣税额是否正确? 2)乙的想法正确吗?为什么? (3) 2021年汇算清缴时，乙全年共应纳多少个人所得税?应补(退)个人所得税.是多少? (提示:在两处或两处以上取得综合所得，且综合所得年收入减除专项扣除的余额超过6万元，需要办理汇算清缴)。

老师，我单位接了一个项目，但是不够资质，所以以另一个单位的名义去实施，因为对方单位老总和我单位老总是好朋友。但是这个项目施工还是我单位这边派人员去，他们出差在项目上的消费都是开我单位的发票，也有开对方单位的。工程款回到对方单位，我单位在开票给对方单位才能回款，但是我单位的员工开对方单位的发票是不能报销的，如果让我单位员工拿发票去对方单位报销，但是有不属于对方单位员工，如果不开对方单位的发票，以对方单位的名义去做这个项目有收入没有成本也不真实，如果我单位员工不拿票去对方单位报销，就没有报销款回来，在我单位这边的借款就平不了账，请问面对这种现状有什么好处理方法吗？

甲单位为中央级行政单位（主要职能是环境保护管理)，乙单位为甲单位下属的环境科学研究所，属于事业单位，甲、乙单位均执行中央级行政事业单位国有资产管理以及新《政府会计制度》。2021年12月31日，甲单位召开本单位及附属单位的财务工作会议，财务处就下列事项的处理提出如下建议： (1)2021年4月，甲单位采用公开招标 方式采购一套大型设备(未纳入集中采购目录，但达到政府采购限额和公开招标数额标准)，但招标后没有供应商投标。7月初，里单位报政府有关部门批准后将设备采购方式变更为竞争性谈判，并要求资产管理处按照新的采购方式尽快进行采购。财务处建议成立由1名本单位资产采购代表和5名评审专家共6人组成的竞争性谈判小组实施采购。