跟员工签合同，试用期暂时不交社保，等转正后补上，那员工是月底才来的，因为就几天，这个月社保可以不补交吧？下个月再补？

我进的个小厂，工资2000元一月，老板同意买社保，2015年到现在一直在厂里上班，有劳动合同，但社保去年11月份才买，现在要求厂里补交前几年的社保，经过协商，老板同意补交，但到社保局，去办理，可是需要工资表明细和会计平证，但厂里发工资就是一张纸12个月，每月发工资签手写2000元签个字就用手机转帐，没有什么会计平证，老板跑了2回，我也跑了2回了，难道单位补交社保这么难，现在不知道怎么办，谢谢

老师，我们有个员工，是一月份来的，来时候跟他说试用期三个月，试用期过了给交社保，现在试用期一过，这个月报社保就得给他报了，但是她要把一月到三月的社保补上，自己部分和公司部分全部她自己拿，问我能不能补，我不知道这要是补上了，公司部分我能税前扣除吗？因为试用期期间外账我没有给他报工资和个税

请问有办理社保开户的流程吗？公司还没开社保户的，我7月份入的职，当时面试时老板说试用期三个月，说试用期过后补买前面三个月的社保，后来签的合同我填的试用期一个月，合同已经签了，我可以在下个月补买7月份和8月份的社保吗？我是不是这个月就要去把社保账户开通呀，因为下个月想把社保买了

老师您好，我想请教一下，我们公司有一个员工，由于10月社保系统原因，所以10月的社保准备在11月补缴，所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了，申报个税的时候，也是按10月交了社保来申报的，但是这个月，这个员工说10月的社保不补缴了，那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了，我要怎么去调整申报个税？

员工4.21就不干了，叫了好久5月份才过来办理离职，还没有签订解除劳动合同，所以5月份社保减员未成功。社保开户4月份开的，所以3月份公司承担那部分给他社保补助在4月份工资里算！现在还没发4月份工资呢。跟他协商从他社保补助里扣回来，他没同意。这种情况怎么弄？如果追不回来是谁承担责任，谁补这个钱！