老师请问一下现在实收资本实缴过桥的事情，刚刚领导说财税公司就可以搞定哇，还只花两千多，说的不是过桥，好像就是账务处理一下就行

公司正式运行之前，老板自己私账买了固定资产、办公费、公司房租等等，花了两百多万，然后公司注册资本是500万，还没有实缴，可不可以做200万的实收资本，就是借：库存现金 贷：实收资本 。还是说实收资本必须是老板私账打到对公账户算是实收资本？因为现在存在一个问题，有些发票私账付的，对方开来发票，但刚刚建账，账上没有库存现金，会导致现金红字

老师，我想咨询件事情，我们是建筑劳务公司，前两年的账都被查过，补缴税了，其实很多没有发票，为了少缴税，大多都走了工人的临时工资，我是11月跟记账公司刚接的账，发现这个账根本就是乱做的，老板让把2021年的重新做，我想问问老师，万一汇算清缴又被查，我会不会有责任，还是现在直接走，我想的是把账重新整一下，过完年再走，就害怕我整的账还是会被查，希望老师真心给个建议

老师，我们在注销公司税务，税务今天反馈给我说清算申报不通过。要我们补申报17年至现在的印花税，还要出一份说明说为什么2019年6月的其他应付款有20万，20年6月就变成只有4万。这个我查了下其实就是往来款现金往来对冲的（二级明细是不同股东），但说明我不能直接这么写吧？我想问的问题还有印花税应该报哪些？说我们要报实收资本，账册，销项，进项，收入，租金。但公司没有实收资本的，也没有销项和进项的合同，这个要怎么搞？

老师，我刚来这家公司1个多月，才发现今年新换了领导，然后又要搬新办公室，今天两个人提离职了，一个人事经理是被动辞职的，因为领导想要换个实习生降低成本，一个是出纳自己辞职的，后期搬办公室了，可能还要整顿，业务也会走一个人，然后这个人事说这个领导想执行所有人发放70%工资，扣押30%作为绩效工资后期如果工作失误就扣钱，然后这个老板说话做事都要小心翼翼的，之前会上业务经理说了一句话，说如果下次人家检查，那我就实话实说了，老板就对人事说，这人不行，后来一直没给她加工资。本来今年也36了，考了中级，想找个稳定的工作的，谁想遇到这样的公司，虽然工资7300，双休，但是又感觉是不是有点不稳定，总觉得没安全感一样，害怕后期年龄慢慢大了，出去会不会更加难找工作？老师觉得我现在该怎么做呢？