老师你好，我公司在广东省韶关市给员工买社保缴费工资写多少？

您好，公司在广东韶关给员工买社保，缴费工资不是随便写的，得按规则来：首先看员工情况，在职员工按上一自然年度月平均工资算，比如2023年全年工资12万，那2024年缴费工资就是120000÷12=10000元；新入职或新调入的员工，按起薪首月工资算。然后要注意2024年7月1日至2025年6月30日这个周期的基数上下限，养老保险下限4492元、上限27501元，医保和生育保险下限4915元、上限24573元，失业保险2025年3月起下限1750元、上限27672元，工伤保险特定人员下限5500元、上限27501元（单位整体按工资总额缴）；要是员工工资低于对应险种下限就按下限算，高于上限就按上限算，在上下限之间就按实际工资算，而且同一员工各险种申报的缴费工资得一致，要如实填不能虚报

公司还没有开始做业务，买最低档的。养老下限4915，医保下线4510。

没有做业务，报工资就只报了2000，有的时候报的零

 您好，公司没开始做业务想按最低档交社保，得注意养老下限4915元、医保下限4510元这两个标准，这是缴费的底线。你现在报2000元或零是不行的，因为社保有明确规定，申报的工资低于险种下限，就得按下限算基数缴费，不管公司有没有业务，都得按这个规则来，比如养老得按4915元算基数，医保得按4510元算基数。而且就算没业务，也不能随便报零或低于下限的工资，虚假申报会有风险，社保和税务部门会查，查实后可能要补缴保费、收滞纳金，还会有罚款，纳税信用等级也可能受影响。要是公司确实没工资支出（比如没雇人，法人也不领薪），短期内个税零申报是允许的，但得保证真实，且社保基数仍要按对应险种的下限核定缴纳，不能因为报了零工资就按零交社保。建议你直接按养老4915元、医保4510元的下限申报缴费工资，这样才合规

没有发过工资

老师，这是什么意思？是上一个单位没有做减员吗？