老师有一个A门店没有开通社保 ，这两个员工就在B公司交社保，B公司没有计提他俩工资，他俩的工资和社保计入了其他应收款，A门店会把费用转过来，个税是在B公司申报的，老师B公司企业所得税的职工薪酬这两行表要怎样填

股东有A、B两家公司，在A公司领工资交社保公积金，没有与B公司签订劳动合同，那B公司可以给这个股东发工资但不交社保公积金吗？ 给股东发的这个钱在申报个税和入账时是计入工资薪金还是劳务报酬或其他科目呢？

打个比方 如果A公司没有员工，但因为当地社保局要求，公司至少需要缴纳2个人的社保,因此公司安排了老板2人的社保在该公司缴纳，只涉及社保不涉及工资发放；这2人实际工资和社保都在另一个公司B缴纳。相当于这两人社保在A和B两个公司缴纳，工资在B发放； 对A公司来说需要计提工资和社保吗？ 个税收入按个人部分社保金额申报吗？

老师，比如我一个员工工资4000，个人承担社保200，公司承担400，实际员工拿到手3800，那我和B公司结算的金额是3800+400=4200，那我做账是计提社保：借：其他应收款-B 400，贷：应付职工薪酬-社保 400 计提工资：借：其他应收款-B 4000，贷：应付工资4000 支付社保：借：应付职工薪酬-社保 400 其他应收款-个人社保 200 贷：银行存款 600， 支付工资： 借：应付工资4000 贷：其他应收款-个人社保200 银行存款3800 这样的话我和B公司其他应收款是4400，个人的没有减去，这是哪个步骤错了

物流公司A以前一直没有业务，但是另一个物流公司B的社保一直挂在这个公司里，现在这个物流公司A有业务了，需要做账了，B公司的会计说让A不用管他们的社保，让A独立做自己的工资就行，B公司人员社保现在在慢慢从A转出,老师问一下有什么风险

老师再报第三季度所得税的时候，有一个门店没有开通社保，有两个员工就在他另外一个公司下交社保，这个公司在几天工资的时候没有计提这两个人的工资，但是个税系统报了个税，企业所得说的表要怎样填