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请问老师,1聚餐和给员工发放过节月饼等福利费需要先计入应付职工薪酬-福利费来计提吗?2福利费需要申报个税吗?

2025-10-14 16:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-14 16:28

通常应付职工薪酬-福利费过渡,会更规范
有发票,不用报个税

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快账用户1955 追问 2025-10-14 16:36

老师,这个月季报的增值税和企业所得税的申报表变了,做账的时候福利费没有通过应付职工薪酬过度,我在9月份的账里一次性把2025年的福利费补上应付职工薪酬过度的分录可以吗?申报的时候应该没啥影响吧

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齐红老师 解答 2025-10-14 16:37

一次性把2025年的福利费补上应付职工薪酬过度的分录可以
申报的时候 没影响

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快账用户1955 追问 2025-10-14 16:39

好的。老师,同样社保公司承担部分也没有通过应付职工薪酬计提,2025年的也一次性补上应付职工薪酬科目吧,2024年的就没有补的必要了吧?2024年的补上数就不对了吧?

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齐红老师 解答 2025-10-14 16:40

是的,25年的可以,24年的没必要

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通常应付职工薪酬-福利费过渡,会更规范
有发票,不用报个税
2025-10-14
您好,是的,计入应付职工薪酬-福利费
2025-10-14
同学,你好 恩,需要的
2021-10-12
您好,不用交个税的,因为这是无法量化到个人的福利,一起吃饭,谁吃了多少根本是不知道的
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同学你好!第1问 聚餐不需要申报个税 月饼要进行个税申报,你的理解正确
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