你好,外账是不能够这样子的。

请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师您好,公司只交社保,工资还没发,分录 计提工资 借:管理费用/销售费用/制造费用—工资 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保 缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应付款(个人部分) 贷:银行存款。第三步其他应付个人部分没有贷方,怎么平?的
老师,我们单位员工社保个人部分公司部分都是公司承担,做账的时候直接是一笔:借:管理费用-社保费,贷:银行存款,没经过应付职工薪酬这个科目;所得税预缴申报表(已计入成本费用的职工薪酬)这个位置,只填计提的工资可以不
老师,请问非营利组织,上级拨了款,然后再拨给支部委员会,请问这个有发票或收据的吗
预交的税款预交的税款一般多长时间系统自动会带到主表中
老师,我们是一般纳税人,开具了6个点的技术服务费发票,在申报增值税主表,6个点的服务费应该填在那一列呢?
老师你好就是我给公司办了一个一般户我需要到电子税务局操作什么吗?
我们现在有个劳务公司,然后是去年 25 年 1 月份成立的。然后是现在的话就是干活的农民工的工资都是有甲方他们给代发了,然后把工资代发了,但是这些农民工的话我们也没有签什么合同,但是代发的这一份工资,我给他申报了工资薪金个税。现在税务局意思是我给他申报工资薪金的话是不对的,意思是公司又没有买社保这些什么的,然后让农民工去代开劳务发票,这应该是怎么样是比较符合政策合理的?
未开票收入的凭证是这样做吗:借:应收账款,贷:主营业务收入、销项税额
供应商原本给我们总价27173元、开一个点普票、现在要开9个点专票、让我们补8个点税金、这个税金怎么算
公司工程项目做农民工工资表发放,这些民工可要申报个税
您好老师,我公司是做会展的,给参会领导报销的车费,不是本单位员工,怎么做账,进项税额能抵扣吗
一般纳税人和小规模纳税人,26年收到个税手续费,税率分别是多少
那就是申报企业所得税的时候还要加上单位部分的社保金额咯
你好,你不能够都由公司承担,你如果一定要公司承担,就要增加他的工资,使得他扣掉个人社保后还能够拿到那么多钱,但是账上仍然是各自负担各自的。
比如到手工资是5000,社保个人部分是500,他的工资就做5500是吧,他的社保个人部分500也要提现出来,是吧
你好,是的,就是这样子。
好的,谢谢老师了
你好,不用客气的了。
老师,还有一个问题,申报企业所得税已计入成本费用应付职工薪酬是填1-9月的贷方数据吧
实际支付的薪酬含2024年12月的工资吗(2024年12月计提,2025年1月支付)
你好是的,这个是1~9月的数。
还是只填当年计提当年发放的金额
你好实际支付的只看今年支付的金额。
打个比方,今年支付是1.5万,1万是今年1-8月的,有5千是去年12月的工资,所得税申报填列实际发放的工资薪金,填1.5还是1万
你好这个去年的不用包括只填1万就好了。
就只需要填今年计提发放的金额是吧,往年计提今年发放的工资不属于当期
你好,是的,这个不用填,只填本年的。
好的,谢谢老师
你好,不用客气的了。