你好,外账是不能够这样子的。

老师计提社保分录(单位部分)借管理费用 贷应付职工薪酬社保 缴纳社保(单位+个人)借应付职工薪酬 贷银行存款 可是计提的时候和实际缴纳的个人部分如何做账呢
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
老师,公司有个员工,社保24%全部由公司交,个人不承担,那计提的时候,只计提公司的那一部分对吗?计提的时候,借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,发放的时候借:应付职工薪酬-社保 贷:银行存款,对吗?
你好,社保个人部分公司承担,怎么做分录 计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 5000 贷:应付职工薪酬-职工薪酬 5000 计提社保: 借:管理费用-社保 800(假设社保公司部分) 管理费用-福利400(假设社保个人部分) 贷:应付职工薪酬-社保 800 应付职工薪酬-福利 400. 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 5000 支付社保 借:应付职工薪酬-社保800 应付职工薪酬-福利400 贷:银行存款1200 这样子做分录对吗 公司福利菲一年不能超过工资总额的多少?
我公司投资了一家无人机公司,花了15万元,怎么做账?没有参与经营,只分红。保底利润15个点。
老师,如果个人给公司卖一批货20万,公司可以打款给个人嘛?什么情况下公司可以把款打给个人,合理合法
购买办公电脑,金额低于多少钱,是不是可以直接录入管理费用-办公费,录入费用里面是不是就不需要计提折旧?
我们建了一个酒店,酒店建好所有的费用是1300万,请问需要交房产税吗?是原值高好,还是原值低好? 房产税是怎么交?
每个月都要做余额调节表吗?放在记账凭证上?
老师,我这个月开的销售发票,但进项发票上个月已经取得了,我把成本都做在当月可以吗?
老师因素分析法-连环替代法一直看不明白,视频课也看了还是觉得好复杂,麻烦老师指点
我们工厂自己只打样,偶尔做点大货,多数是委外加工的,那收到的小工序印花费下,测试服,计入哪里?
老师好,总商会收到企业或者个人自愿支持资金和会费收入分别记那个会计科目
2025年12月31日人数9人,参保人数6人,工商年报从业人数填写多少?
那就是申报企业所得税的时候还要加上单位部分的社保金额咯
你好,你不能够都由公司承担,你如果一定要公司承担,就要增加他的工资,使得他扣掉个人社保后还能够拿到那么多钱,但是账上仍然是各自负担各自的。
比如到手工资是5000,社保个人部分是500,他的工资就做5500是吧,他的社保个人部分500也要提现出来,是吧
你好,是的,就是这样子。
好的,谢谢老师了
你好,不用客气的了。
老师,还有一个问题,申报企业所得税已计入成本费用应付职工薪酬是填1-9月的贷方数据吧
实际支付的薪酬含2024年12月的工资吗(2024年12月计提,2025年1月支付)
你好是的,这个是1~9月的数。
还是只填当年计提当年发放的金额
你好实际支付的只看今年支付的金额。
打个比方,今年支付是1.5万,1万是今年1-8月的,有5千是去年12月的工资,所得税申报填列实际发放的工资薪金,填1.5还是1万
你好这个去年的不用包括只填1万就好了。
就只需要填今年计提发放的金额是吧,往年计提今年发放的工资不属于当期
你好,是的,这个不用填,只填本年的。
好的,谢谢老师
你好,不用客气的了。