咨询
Q

老师好!请问工会经费计提缴纳依据和比例从哪取数!

2025-10-20 11:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-20 11:42

工会经费计提依据是工资总额,比例通常是2%

头像
快账用户2647 追问 2025-10-20 11:45

我的前任会计工资总额取数取得社保申报的那个工资,对吗

头像
齐红老师 解答 2025-10-20 11:45

不是,是个税申报工资

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
工会经费计提依据是工资总额,比例通常是2%
2025-10-20
工会经费不包括福利费,比例为2%,党组织经费为1%
2021-11-29
如果工会经费没有核定,一般情况下暂不需要缴纳。 一、缴纳依据 工会经费的缴纳通常依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。同时,法律规定企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 二、缴纳比例 一般来说,建立工会组织的企业,按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨缴经费,其中 40% 上缴上级工会组织,60% 由基层工会留用。 未建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按每月全部职工工资总额的 2% 向上级工会拨缴工会建会筹备金。 如果没有经过核定,在未明确要求缴纳的情况下,企业可以暂不缴纳工会经费。但一旦被要求核定并缴纳时,企业应按照规定及时履行缴纳义务
2024-09-26
你好 ;  工会经费计提的基数含职工应缴纳的社保金等,包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。   根据国家统计局的有关规定执行,工会经费按全部职工工资总额的2%计提。关于工资薪金总额,指企业实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及五险一金。
2022-06-16
您好,工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年第1号令)颁布的标准执行,工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等,均计算在内。
2024-04-16
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×