申报残保金的时候,不算我公司人数

本月产生了13000的销项税,实际使用进项抵扣13000,不交税(年底调整税负) 请问进项抵扣的时候,有没有认证比例呀?比如70%是采购款进项,30%是各项费用的进项。 我们是茶叶公司,采购款的发票可抵扣的税额很少,大部分都是广告费用,其他的含一些快递费,房租等。 可能打个比方:可能成本票只有40%,广告发票30%,其他发票30%。 所以想了解一下,在认证的时候进项抵扣的比例税法上有没明确
销售商品,发票开出去了,现在要给客服打个现金折扣,发票这块怎么处理
一张发票上要提现折扣的是什么业务
老师好,我们老股东占49%的股份,其中实收资本49万,资本公积335万元,现在老股东做股权转让给A公司80%、B公司20%、这时对应的资本公积怎么处理
老师,前三季度盈利7万,第四季度加上计提年终奖,辞退福利等亏损了导致全年亏损10万,又不想所得税汇算让税局退税,害怕引起不必要的麻烦,请问,如何做?
收入32710.62不含税,按2.54%税负率。需要开多少含税进票回来。(发票均是13%)
税后工资5000元社保怎么算的(上海)
老师,我个人的车租给其他公司,平时车的维修费用可以作为我的成本少缴纳个人所得税税吗
老师好,公司想着存货,他是这样,公司把货存到C公司,付部分仓库费及费用,C公司把钱转给B公司,B公司再把货从我公司买走,我公司给B公司开票,B公司再给C公司开票,C公司再给我公司开票,这样可以吗?会不会属于资金回流。
老师好,公司想着存货,他是这样,公司把货存到C公司,付部分仓库费及费用,C公司把钱转给B公司,B公司再把货从我公司买走,我公司给B公司开票,B公司再给C公司开票,C公司再给我公司开票,这样可以吗?会不会属于资金回流。
老师,安排的人员是残疾人,是为了递减残保金用的,这个用工人数算我公司还是劳务派遣公司
仍然是劳务派遣公司的
这个残疾人算咱们公司的残疾人递减残保金,到申报残保金时人员算劳务派遣人员数?是这样理解吗
不是,残疾人要与我们签订劳动合同,我们直接发工资,交社保,才算我们公司人员,并享受残保金减免
残疾人没有跟我公司签订合同,残疾人是跟派遣公司签订合同,我公司与派遣公司签订的合同,这样来递减残保金,这样的算残保金时算哪个公司的人数
这属于劳务公司的人员
那这样咱们可以抵扣残保金吗
不可以抵减残保金