您好,第一项填你账上全年计入成本费用的工资总额,也就是应付职工薪酬-工资这个科目全年的贷方发生额合计数,第二项填你公司今年实际发到员工手里的所有工资,计算方法是应付职工薪酬-工资借方发生额加上其他应付款-工资借方发生额,如果第一项比第二项大,比如100万大于80万,差额20万就是年末没发的工资,需要在当前报表做纳税调增,等明年实际发掉这20万后,在明年汇算清缴时再把这20万调减回来。
请问小规模企业法人能不能单独保管原始凭证资料??
老师,个人独资个人经营所得不享受减免政策哦?
老师,有这么一个问题,分录如何做?在第三季申报所得税时,计算错误,算出来所得税是10000万,当时也是按照10000元扣款的!分录做的是: 借:所得税费用 10000 贷: 应交税费_所得税 10000 然后更正了报表,所得税是 9800, 这个分录怎么调整呢?但是银行存款减少了10000元
老师好,我想问下 木材加工厂从税局代开采购免税发票,采购木材原材料回来加工成木板销售。比如这个月代开了20万的采购票,生产领用木材原材料10万。那么这个进项税和加计抵扣怎么计算啊
老师,请问农业企业有什么政策?
老师,我要在电税局报送财报(税款所属期间为25.7.1-25.9.30),在填写资产负债表时,年初余额是不是2025年1月1日(也就是2024年12.31日的数据)?期末余额是不是截至2025年9.30日的数据
24年开给客户116万,现在客户只能回款90万,想着把原来的发票红冲了,从新开90万元,但是对方发票已抵扣,现在该怎么办
老师,可以帮我看下凭证其他应付款代收电费27499.3这个数怎么来的吗
微信收付款收什么税,分别多少
老师想问一下,去年的收入未确认收入,在今年才确认,现在要调整回去年,要怎么做账?
应付职工薪酬借方加其他应付款工资借方,不是就重复了金额,虚增成本了,老师,我这个应付职工薪酬工资就是当月全额的工资金额,计提工资的时候直接过的应付职工薪酬工资,一借一贷
您好,所得税申报表只认“应付职工薪酬”这个科目,所以需要把通过“其他应付款”发放的工资“还原”到“应付职工薪酬”的借方。 第一项填你们计入成本费用的总工资(即“应付职工薪酬-工资”的全年贷方发生额),第二项填你们实际发放的总工资,这个数需要把“其他应付款-工资”的借方发生额(即实际发放额)加回到“应付职工薪酬-工资”的借方发生额里,即 第二项 = 应付职工薪酬-工资借方发生额 %2B 其他应付款-工资借方发生额,这样处理不会重复,因为“应付职工薪酬-工资”的借方发生额只反映了通过它直接发放的极少部分(如工会经费),而大部分工资的发放体现在“其他应付款”的借方,两者相加才是你们公司全年实实在在发出去的总工资,这样才能和第一项计提的总成本正确比对。