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老师,2024年的年终奖我们是今年1月才算出来在1月计提费用,但大部分的个税拼入去年12月工资申报个税,有一小部分的金额又是并入1月工资申报,那么这部分的工资薪金入今年工资吗,现在三季度填工资薪酬我不知是否要加这个数了

2025-10-27 10:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-27 10:50

包括今年支付的去年的工资和奖金

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快账用户8888 追问 2025-10-27 11:17

还是有疑问,申报个税是错月申报的,比如个税所属期9月申报的基数实际是8月工资,如果按权责发生制,1—9月计提的工资加上1月计提的去年奖金总和会比实际申报个税系统的1—9月申报基数大,在三季度预报的工资薪酬这里有风险提示呢?那怎么办

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齐红老师 解答 2025-10-27 11:19

按税局给的要求据实填报就行,不管上边的提示 填报说明:(五)附报事项 根据1-9月账面数字填报 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。

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快账用户8888 追问 2025-10-27 12:10

太多个风险提示了,不好呢

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资产损失如果本年处置了资产,或者发生了坏账损失形成了营业外支出选是,否则选否 根据1-9月账面数字填报,扣除调整上年的损益涉及的应付职工薪酬 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。  
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同学你好,这部分不用算进去了。
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资产损失如果本年处置了资产,或者发生了坏账损失形成了营业外支出选是,否则选否 直接根据1-9月账面数字填报,不做调整 事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。 2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
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