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请问老师,甲单位,生育津贴,女员工休产假的期间,按照最低工资发放,申报个税的,后续收社保到生育津贴,直接走往来再发给女职工,请问发放的月份要申报个税,放到免税收入中么?

2025-10-28 13:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-28 13:37

根据相关规定,生育津贴属于免征个人所得税的项目。 在实际操作中,甲单位发放的生育津贴应计入免税收入,无需申报缴纳个人所得税。具体来说,单位收到社保拨付的生育津贴后,直接支付给女职工时,在申报个税时应将该部分金额列入免税收入栏,避免缴纳个税。

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快账用户9613 追问 2025-10-28 15:38

请问老师,小丽月工资2万,休产假3个月,应得工资6万,但是收到生育津贴3.5万元(发放时免税申报了),低于工资,请问单位补发工资2.5万元,这个需要申报个税么?

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齐红老师 解答 2025-10-28 15:40

同学你好 这个需要申报个税

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快账用户9613 追问 2025-10-28 21:08

这个做账走正常的工资对吧

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齐红老师 解答 2025-10-28 21:25

对的,正常计提做工资

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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