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请问老师,甲单位,生育津贴,女员工休产假的期间,按照最低工资发放,申报个税的,后续收社保到生育津贴,直接走往来再发给女职工,请问发放的月份要申报个税,放到免税收入中么?

2025-10-28 13:35
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-28 13:37

根据相关规定,生育津贴属于免征个人所得税的项目。 在实际操作中,甲单位发放的生育津贴应计入免税收入,无需申报缴纳个人所得税。具体来说,单位收到社保拨付的生育津贴后,直接支付给女职工时,在申报个税时应将该部分金额列入免税收入栏,避免缴纳个税。

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快账用户9613 追问 2025-10-28 15:38

请问老师,小丽月工资2万,休产假3个月,应得工资6万,但是收到生育津贴3.5万元(发放时免税申报了),低于工资,请问单位补发工资2.5万元,这个需要申报个税么?

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齐红老师 解答 2025-10-28 15:40

同学你好 这个需要申报个税

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根据相关规定,生育津贴属于免征个人所得税的项目。 在实际操作中,甲单位发放的生育津贴应计入免税收入,无需申报缴纳个人所得税。具体来说,单位收到社保拨付的生育津贴后,直接支付给女职工时,在申报个税时应将该部分金额列入免税收入栏,避免缴纳个税。
2025-10-28
(1)收到生育津贴时 借:银行存款 20000 贷:其他应付款 - 生育津贴 20000 (2)冲减已发放的工资 借:其他应付款 - 生育津贴 19000 贷:应付职工薪酬 - 工资 19000 借:应付职工薪酬 - 工资 19000 贷:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等(看该员工所属部门)19000 (3)对于单位留存的 1000 元 借:其他应付款 - 生育津贴 1000 贷:营业外收入 1000
2024-12-23
取得的生育津贴免征个人所得税
2021-06-04
同学你好 生育津贴不报个税的
2024-05-11
你好,这个实际上你没有支付。企业没有负担,所以正常应该不包括。
2023-05-23
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