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企业所得税处理 企业为职工支付的补充医疗保险费,在‌不超过职工工资总额5%标准内的部分‌,准予在企业所得税税前扣除;超过部分不得扣除。该政策依据为《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)。 ‌请问老师,单位每个月计提4%的补充医疗保险,用在两个方面:计提出来的一部分在保险公司购买了重疾险,另一部分给员工做二次报销使用。比如24年计提了100万,购买保险70万,员工报销10万,剩余20万。但是计提的不超过工资总额的5%。请问这20万一直留在账面,其他应付款中。不仅仅是24年,一直是这样操作的,导致其他应付款-补充医疗保险期末余额积累留了1000多万。请问合理么?税务有风险么?

2025-10-28 20:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-10-28 20:27

您好,补充养老保险、补充医疗保险时发生才做账,实际发生额不超过不超过工资总额的5%,如果没有发生不计提的

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齐红老师 解答 2025-10-28 20:28

这是底层逻辑,如果您没有发生就计提放着,没有合规文件支撑的

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快账用户6278 追问 2025-10-28 21:06

请问企业所得税汇算清缴,计提的金额-支付给保险公司-员工实际保销=调增金额。对吗

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齐红老师 解答 2025-10-28 21:08

是的,没有消费的需要调增

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您好,补充养老保险、补充医疗保险时发生才做账,实际发生额不超过不超过工资总额的5%,如果没有发生不计提的
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2022-12-22
你好请把题目完整的发一下
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你好,问题选项不全,请补充完整
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你好请把题目完整发一下
2021-12-27
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