请问老师，10月社保基数调至4504元，10月之前是4416元，申报18月社保时，电子税务系统自动10月所属期自动社保基数自动调整至4504元，只是需要补交1-9月的，是吗？

1、 刘女士2019年10月23日在一家制衣厂上班做文员，并签劳动合同至今2020年8月31号，日薪，按每月28天3000元，每月获车间员工工资补助300元，每月28天满勤后及最高补助伙食180元，每天上班时间8小时，晚上加班2-3小时，8元每小时，直到现在未买社保。以上情况刘女士觉得不合理，虽然签了劳动合同一式两份，但合同内容自己没详细看，厂里也没有还给自己一份，觉得合同里的内容都是利于厂里的，没有利于劳动者的一面，虽然是日薪，但是做两个月才发一个月工资，即每月底发上月的工资，由于工作需要，厂里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并强迫签了8元每小时的合同，国家法定日不忙就放假，按平时上班的日薪补助，不放假上班也只按平时日薪支付，多补法定假日的那天，星期六星期天中跟平时日薪一样，没有过多的补助，做满3个月后才可申请买社保，厂里有通知需要买社保就写申请购买社保单，刘女士没有申请购买，但厂里也没有签自愿放弃购买社保的合同。现在，刘女士想换个不用加班的工作，鉴于以上情况，刘女士有些苦恼，是否需要提前向厂里辞职，能不能向有关劳动部门要求厂里给予补偿，什么时候可以要求补偿,能补偿哪些

我公司是小微企业，2020年10月份交库房租金128304元，是2020年10月到2021年9月的租金，当时收到发票，会计账一次性计入管理费，按要求这128304是要均摊到每个月，然后2020年年底报税时，应纳税所得额调增了96228元，然后到2021年10月份又交了140000万租金（是2021年10月到2022年9月的费用），当时收到发票又一次性计入管理费了。问题是：到2021年税务年报表时，A100050那个表填写时，账载金额填写140000元，税收金额填写96228+35000=131228元，系统自动算出调增金额为8772元。我想请教老师，我的账载金额和税收金额填写的数对不对？谢谢您！

老师，社保局上月基数上调了，但是我单位上月就提前申报扣款缴费了，到了这个月社保系统上调的基数自动更新了，我公司正常申报了，我是想问上月上调的部分我公司没有按最新的基数报，这个月按最新的基数报了，上月的基数和最新的基数有差额，这种情况我公司需要补上月的吗？

浙江12月社保基数由3957调整为4462， 问在税务系统社保申报及缴纳，年度缴费工资申报 原3957， 要调成4462吗 ，（如果不改说是不调自动上浮10%）是4462*1.1？还是3957*1.1？ 如果原基数*1.1 那岂不是 比4462基数低？还不如不调？

老师请问一下，比2024年7月-11月，税务有调整高个社保，但是之前当期的时候，是正常完成申报扣缴的，今年才发现确认缴费那里有需要补缴的，今年才扣缴，然后查了一下，感觉就是多交了一份养老保险的，请问这部分应该怎么入账？是要重新补调整到 2024年7-8-9-10 对应的这几个月的社保费 的分录去吗？