老师，我在A公司工作2年了，现在不干了，如果是主动离职，不领失业金！假设我入职B公司了工作了8个月失业了！请问总体下来我可以领失业金吗？

好的辛苦！

根据《失业保险条例》第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照规定： 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

您好，您已经累计缴费满1年，不属于事业重新就业情形，可以领取

老师我能这样理解吗？A公司给我做减员时选择协商一致，用人单位提出！选择需要领取失业金。但是3天后，我找到新工作了，新公司当月就给我把社保缴上了，实际我一分钱的失业金都未领到。新公司8个月后主动离职，新公司协商后我因主动离职不让我我领取失业金。请问这种情况我还可以领取A公司应领未领的失业金对吗？？？

领取的话需要B公司这面解除合同，如果是您主动离职的话，不符合条件，

是否可以领取失业金领取条件 缴费年限：失业人员需按规定参加失业保险并履行缴费义务满一年。 非本人意愿失业：非因本人意愿中断就业，如被裁员、合同到期不续签等。 失业登记：已办理失业登记，并有求职要求

A公司我缴纳2年了，离职时选择的领取失业金，当月找到了新工作B公司，当月B公司就上社保了。所以我没有领取A公司的失业金。

没有领取失业金，A公司的工作年限可以跟B公司累计，但是B公司不干了，是否可以领取需要符合非本人意愿失业：非因本人意愿中断就业，如被裁员、合同到期不续签等。

B公司工作8个月离职了，协商不领取失业金！B公司减员我后，我还可以领取在A公司应领未领的失业金吗？

不可以，除非B公司解除合同属于我上面给的不是你要解除的，比如企业解除

解除合同有选项：个人解除还是企业解除

企业在解除员工合同时会让选择这些解除原因的，如果选择可个人自愿解除的话，是领不了了

如果B公司协商一致，让我领失业金，那么领取失业金的基础就是A⁺B公司也就是按2年零8个月的缴纳年限就对照领取失业金！对吗

如果和B公司协商一致，不让我领失业金，那么在A公司应领未领的失业金也没有再领了，您是这个意思吧？

是的，只要B公司协商配合可以领取

B公司如果配合我，那么A公司应领未领的就可以和B公司的一起累加起来领取！如果 B公司不配合我领取，那么之前 A公司应领未领的就作废了，领不了了，

不是的，如果A没有领取失业金，工作年限可以累计跟下一个企业，后续可以按照累积的工作年限对应的期间领取

哈哈我问不明白了老师！B公司不配合我暂时领不了A公司的，如果又入职了C公司，C公司配合。那么除了B公司领不了，我可以领的是A➕C这样理解对吗？

年限可以从A累计到C,比如三个企业一致没有领过，一共累计是6年，可以对应领取18个月的失业险

如果ABC三个公司都配合，年限可以从A累计累计到C这点我明白了！ 我想问的是但是B公司不配合，年限应该是A+c吧！

配不配合只涉及是否能领取到失业金，不影响年限累计

如果不配合的话，那么您从这个企业辞职是领取不到失业金了，工作年限可以累计到下个企业，

B公司领不了，那么A公司暂时也领不了，如果到C公司就职，C公司配合领取了，那么就可以累计A到C一起领取了！这样理解？对吗