老师好，所得税新增两项工资的填列，一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗？第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资？

实发工资也包含25年发放24年工资部分

老师实际发放的工资要和申报工资一致，实际发放的不包含社保，而申报的工资应发包括社保

实际计入成本和实发是有数据差异的，实发跟个税系统是有检验的，

因为个税申报的原则是发放才申报，所以默认是实发跟个税数据是一致的，这有校验的，实际计入成本和实发没有相关性

老师申报的工资是是应发工资包含社保，公积金实际发的工资不包含社保，公积金

不是的，你不要纠结于社保公积金，个人自交部分社保和公积金是企业垫付性质，属于往来款

应发就是职工所得所有工资，实发就是发放给职工的，至于扣除社保等是因为那是企业垫付的，应该给扣下，那也意味着已经放了

明白了老师，感谢

不客气哈，若您这边没有其他问题的话，我就不打扰您啦！辛苦您给个五星，能让我们开心一整天！

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老师再请教，什么时候做重分类，怎么做

重分类通常在财务报表编制和审计过程中进行，具体时间点包括月末、季末和年末结账前