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如果该企业的在职人工超过30人,该怎么计算残疾人就业保障金呢

如果该企业的在职人工超过30人,该怎么计算残疾人就业保障金呢
2025-11-07 14:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-07 14:42

按工资总额*1.6%*90%计算的哈

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快账用户6725 追问 2025-11-07 15:24

工资总额指的是企业工资合计,还是当地职工平均工资?1.6%和90%分别代表是什么意思

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齐红老师 解答 2025-11-07 15:29

按上年1-12月计提的应付工资和奖金合计,人数就是1-12月人数合计/12

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通过当地残联,提交相关资料,审核通过后,会推送相关数据到电子税局,填列残保金报表时,就会有相关扣减数据了
2024-12-10
对,事业单位并没有这个优惠。
2023-04-11
您好,残保金年缴纳额 = 上年用人单位在职职工人数 * 规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数 * 上年用人单位在职职工年平均工资,残保金年缴纳额 = 应安排残疾人就业人数*1.5% - 实际安排残疾人就业人数0 *上年用人单位在职职工年平均工资120/人数 还有优惠,1. 如果当地规定比例非1.5%,按当地实际比例计算;2. 如果职工年平均工资超当地社平工资2倍,按2倍社平工资计征;3. 残保金分档征收:就业比例1% 含 以上但低于规定比例,按应缴费额50%缴纳;1%以下,按90%缴纳。
2025-05-09
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2025-02-17
你好 这个人数是平均人数 ,把每个月人数想加,除以12个月
2022-03-01
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