非全日制用工没法按连续劳务报酬申报个税的

公司和a签订非全日制用工合同,每个月发工资3000,想问一下,申报的时候是填在工资薪金还是劳务所?需要她去提供发票给公司吗
在校实习生工资,①在任职受雇从业类型中选择实习学生(全日制学历教育),申报只能选择 其他连续劳务报酬,这样需要代开发票按劳务费入账吗?②如果选择雇员,还是签实习协议 按工资薪金入账吗?
老师,你好!请问不在本公司缴纳社保的非全日制用工人员,年底一次性发放该员工当年的报酬,每月需要计提工资和个税吗?这种形式的报酬是属于工资薪金所得还是劳务报酬所得呢
我公司跟一员工签订一份《非全日制用工合同》,请问这个员工的个税怎么申报,按工资薪金还是劳务报酬
非全日制用工的工资申报方式是按照工资薪金还是劳务报酬来?(非全日制用工就是每天工作不超过4小时,每周不超过24小时),
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?转帐时备注:公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师你好,咨询一个事情:朋友他开了公司,但是他目前的情况不太好,欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万,他现在没有,但是他的公司账户上有钱,他想通过公司账户直接转给债权人,可以吗?他想跟公司签一个《代还款协议》, 他自己是股东,想委托公司代还款这笔金额,年底以前将钱再还给公司,这样可以吗?
老师进项发票开具的时间比报关单时间延后了三个月有问题吗?
老师晚上好!小规模信息服务公司3月份预收款9万多,在3月份开了发票,现在怎么处理比较好,一季度没有成本,要缴纳多好企业所得税
老师,建筑业需要交些什么税,所有税种?
老师,我是个体户,开了一张九万的普通发票给客户,我增值税按照三十万季度免税,经营所得我没有成本票,我要交多少经营所得税呢?可以告诉我按照现在税法我要交多少吗?另外我想知道最新的经营所得税税表是什么?
老师,支票属于库存现金这个科目嘛?
一直不明白这三个有什么区别有时候查的数也不一样,就是,余额表,辅助余额表,科目辅助余额表。以及明细账,辅助明细账,科目辅助明细账。辛苦老师回答一下
国企子公司,现响应政府精神,承租A国企的仓储作为运营业务,目前对外招租还未有企业入租,但本子公司要现计提支付给A国企租金、水电费、维修费等,请问这些费用是计入哪个科目?
关联报表,有形资产出让包含其他业务收入吗
是要按照工资薪金吧
是的,签订临时用工协议,按工资申报个税
我现在是签的非全日制用工劳动合同
国家税务总局公告2012年第15号 根据《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)及其实施条例(以下简称《实施条例》)以及相关规定,现就企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告如下: 关于季节工、临时工等费用税前扣除问题 企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工(此处按照总局2015年34号公告执行)所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。 关键是要签订临时用工协议,跟自己的员工一样,服从管理,按期支付工资。意思就确认你们存在雇佣关系。 非全日制用工,需要申报个税吗?需要缴纳保险吗?允许税前扣除吗? 答复 1、非全日制用工,属于工资薪金,需要按照工资薪金所得申报个税。 非全日制用工虽然是一种灵活用工的方式,但员工与所在单位建立的还是一种劳动关系,其所获得的报酬仍属于任职受雇所得,用人单位应以“工资薪金所得”预扣预缴个人所得税。 2、非全日制用工,用人单位不需要为员工缴纳基本社保(基本养老保险和基本医疗保险费都是由劳动者个人自行缴费的),但是需要缴纳工伤保险。 参考:《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》第十二条规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。 3、非全日制用工,企业所得税上按照工资薪金税前扣除。