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老师你好,我们给员工缴纳养老保险,医疗保险,公积金,分录怎么做了?谢谢!

2025-11-20 22:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-11-20 22:21

您好,五险用一个科目就行了,和工资是一起做分录的 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:XX费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:XX费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬—社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬—社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款

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您好,按照规定不可以的。税务上没有风险,不缴纳社保归社保局管。
2022-10-08
如果公司后期为新增的两个员工补缴医疗保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定,是需要缴纳滞纳金的。具体来说,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
2024-05-12
您好!这个老师没办法给你填啊。因为每个地方的比例都不同
2023-03-08
你好,这个保险呀,他是和工资一块儿的,咱正常计提工资的话,是 借管理费用,职工工资 贷应付职工薪酬,职工工资这里面是包含个人承担的保险部分的。
2022-05-05
你好;  在电子税务局里面就可以报的 ; 先去做增员申请表; 在去申报  
2022-03-23
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