老师好！请教一下有关工资个税问题： 公司因经营不善，无法按时支付工人工资，拟将2025年5-12月份工资推迟到2026年2月份发放，并与公司员工约定，承担因此操作导致员工多交的个税。甲员工2026年年度总收入（税前）120000元（即月收入10000元）。2025年5-12月工资共80000元。甲员工月度个人应交社保500元，住房公积金600元，专项扣除：三个子女现还在读书（其中最大的2027年6月4日出生），均由甲负担扣除。月度房贷1000元，贷款期限至2029年12月31日。请问，公司应补多少税款给甲员工，请列具体计算，感谢感谢！！

按全年计算工资个税与按每月度计算工资个税，个税税率是一致的吗？也就是说除了按您上述的方法外，如果按月度一个月一个月去计算，结果都是一样的吗？（即公司应补5360元）

刚才上面的回答有个我要更正下，2026年总收入还是120000，扣除项合计121200， 应纳税所得额为负12000，个税为0.和正常情况一样，不用补税 全年汇缴个税与按月预缴结果基本一致的，可能有差异，以本年为准，如果工资延迟导致某月收入高，预扣就会多，但年终汇缴后总税额5360，所以补税还是5360，不影响补税

好的，收到，您的意思是2026年度总收入是120000元，但计税收入是200000元，对吗？另外目前子女教育是每人每月1000元扣除额还是每人每月2000元扣除额的？

不对，2026年度总收入120000，计税收入也是120000，不是200000，如果补发80000包含在内 总收入就是12000，不重复加算的，子女教育目前是每人每月2000，对的

老师，你刚才更正一下的地方，我不明白，你说2026年度不用补税？如何理解？

哦哦，这是我第一个回答不太对，算错了，已更正了，补发致个税1760，正常是没有税的，公司应补1760

2026年度收入不是120000+80000=200000元吗？如果按你所说2026年度收入是120000元，那2026年度补发2025年5-12月的80000元不用交个税的吗？

补发80000 属26年收入，应并入26年计税，总收入20万，需要交个税1760，公司要补的

也就是说，按公司操作后，甲员工2026年度税前总收入是200000元(120000+80000=200000元），需交个税1760元，由公司补交。 理解：子女教育扣除标准更正为2000元每人每月，甲员工按2026年正常收入，即120000元是不用交税的，反而是负数。若加上补发的80000元后交的个税超过1760元，弥补正常的负数后，尚需交1760元，这样理解，是吗？

老师，可以发最终完整计算过程给我吗？谢谢！

也就是1760元是如何计算得来的？谢谢